低年资护士心理健康与社会支持状况分析

发布时间：2017-08-03 09:05

  本文关键词：低年资护士心理健康与社会支持状况分析

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【摘要】：目的探讨低年资护士心理健康状况及其与社会支持状况的关系。方法采用一般情况调查表、症状自评量表、社会支持评定量表,于2015年6月~7月对某三级甲等医院192名低年资护士进行问卷调查,并分析其心理健康与社会支持之间的关系。结果低年资护士心理健康状况良好,未婚护士和已婚护士SCL-90得分在躯体化、恐怖、精神病性、睡眠及饮食因子方面比较,差异有统计学意义(P0.05);专科护士和本科护士在强迫、抑郁因子方面比较,差异有统计学意义(P0.05);不同科室护士的心理健康状况在在强迫、人际关系、抑郁、敌对、恐怖、偏执、精神病性因子方面比较,差异有统计学意义(P0.05);此外,社会支持和心理健康状况具有相关性。结论低年资护士的心理健康受婚姻状况、学历水平和不同科室等因素的影响,社会支持是影响低年资护士心理健康状况的个体内部心理因素。
【作者单位】： 安徽省六安市人民医院骨三科;
【关键词】： 低年资护士 心理健康 社会支持
【分类号】：R47
【正文快照】： 工作单位:237000六安安徽省六安市人民医院骨三科刘琼:女,本科,护师随着社会发展和医学模式的转变,人们对护理工作的要求越来越高,除常规护理外,护士还需改善、维持或恢复护理对象的生理、心理、社会各方面的健康。这对于广大护士群体特别是相当一部分低年资护士来说,是一种机

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本文编号：613523