巴林特小组对军队医院聘用制护士工作压力的应用效果

发布时间：2017-09-05 04:17

  本文关键词：巴林特小组对军队医院聘用制护士工作压力的应用效果

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【摘要】：目的在了解军队医院聘用制护士工作压力的基础上,探索巴林特小组对国内护士工作压力的应用效果。方法采用方便抽样方法,分别对军队两所三甲医院的210名、188名聘用制护士进行工作压力调查。选取有自主意愿、工作压力得分中度以上的前10名护士作为干预对象,以医院为单位各成一组,开展为期6次的巴林特小组训练。结果两所医院护士工作压力程度接近,压力水平较高;综合医院组对象干预前后在"护理工作"维度得分上差异非常显著(P0.001);"时间与工作量、环境与设备、管理与人际关系"3个维度得分均差异显著(P0.005);专科医院组对象干预前后在"护理工作、环境与设备、患者护理、管理与人际关系"4个维度得分上差异非常显著(P0.001);"时间与工作量"维度得分差异显著(P0.005);两组对象合并后干预前后在"护理工作、时间与工作量、环境与设备、患者护理、管理与人际关系"5个维度得分上差异非常显著(P0.001)。结论管理者应对临床护士的工作压力引起重视;巴林特小组能够有效减轻护士工作压力;对象要有选择性,并要调动其积极性;选用高素质的小组主持人;巴林特小组技术的长期效果需要深入研究。
【作者单位】： 上海开放大学公共管理学院;第二军医大学附属长征医院保健科;
【关键词】： 工作压力 巴林特小组 护士
【基金】：[基金项目]巴林特小组在低年资在职本科护士中的应用与效果研究(JF1309)
【分类号】：R823
【正文快照】： Analysis on the Effect of Balint Group Applied in Dealing with Occupational Stress of Employed Nurses inMilitary HospitalsCHEN Cui-hua1,BAI Yong-hai2*(1.Public Administration College,Shanghai Open University,Shang-hai 200433;2.Health Section,Changzheng H

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1 本报记者 余运西　郑颖t，

本文编号：795765