生态文明视阈下东北林区“人林和谐”问题研究
发布时间:2021-07-03 05:26
新中国成立以来,粗放式的发展模式导致了东北地区土地退化,资源遭受威胁。这种发展方式的弊端随着经济水平的提高而逐渐显现,20世纪80年代以来,国有林区渐渐堕入了林木资源危急、经济危困与生态危机的“三危”时期。严重破坏区域的可持续发展能力,造成生态功能区功能退化及生态破坏。国家为进一步缓解生态压力,积极响应世界环保组织的号召。相继开展了六大林业工程,将森林资源保护放在了大发展的首位。正因如此,当前的林区转型发展迫在眉睫,东北林区面临的是生态建设与生态转型发展的两大重点任务。因此,构建“人林和谐”的林区是生态和经济协调发展的重中之重。林业的发展在各个行业中处于基础地位的性质决定了它将会直接地影响社会经济体系的整体步伐。以生态文明理论、马克思主义生态观、林业可持续发展观的理论为基础,探究理论的深层指导思想,为东北林区“人林和谐”发展提供坚实的理论依据。在此基础上结合东北林区的特点,分析得出了推动林区转型过程中需要解决的问题和阻碍。林区发展应以建设生态中国为核心,保护生态安全,增加国土森林的覆盖路,提升基本内涵,改善农民的基本生活水平,提高居民的居住环境,从林木资源的采伐到林业生态的保护,林区资...
【文章来源】:南京林业大学江苏省
【文章页数】:62 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
致谢
摘要
Abstract
绪论
一、研究背景和意义
(一)研究背景
(二)研究意义
二、国内外研究现状
(一)国外研究现状
(二)国内研究现状
三、研究的内容与方法
(一)研究的内容
(二)研究的方法
四、本文的创新点
第一章 东北林区“人林和谐”的理论基础
一、生态文明理论
二、马克思主义生态观
三、林业可持续发展理论
第二章 东北林区生境概况及其生态价值
一、东北林区的生境概况
(一)地理位置
(二)气候概况
(三)自然资源
二、东北林区的生态价值
(一)自然生态价值
(二)生态经济价值
(三)生态文化价值
第三章 东北林区“人林失和”困局的现状
一、由“粗放式发展”到“生态发展”转型的困局
(一)林业企业集约化发展滞后
(二)林业生态产业链结构不完善
(三)林业经济产业结构弱质化
二、从“人进林退”到“林进人退”发展的困局
(一)林区民生生计困难
(二)林区基础设施落后及市政服务资金缺失
(三)人口流失严重且人力资源结构失衡
三、由“山穷水尽”到“绿水青山”转变的困局
(一)利益相关者未能真正参与到森林恢复中
(二)林区森林生态恢复过于消极
第四章 东北林区“人林失和”困局的成因
一、粗放式林业发展模式根深蒂固
(一)林区现有管理体制的路径依赖
(二)林业企业“集体懒惰”现象凸显
(三)林区金融扶持制约因素较多
二、旧模式下的人林矛盾冲突凸显
(一)急于追求经济效益而忽视生态效益
(二)林区职工发展观念陈旧
(三)林区引进人才机制动力不足
(四)林业技术水平落后与科技创新力薄弱
三、受自然条件和地理环境的影响
(一)气候条件阻碍林区转型升级
(二)交通不便影响林区多方面发展
第五章 实现东北林区“人林和谐”的基本路径
一、以建设生态文明为首要任务
(一)积极推进林业生态文明建设
(二)加强政府生态文化体系的建设
(三)坚持生态优先原则的规范管理机制
二、以人才兴林为重要战略
(一)提高公民就业创业能力
(二)发展林业教育事业,定向培育人才
(三)优化林业人才队伍建设及结构
三、以兴林富民为重要目标
(一)发展产业集群化促进林区经济转型
(二)建立健全金融资本体系
(三)加大对国有林区的政策扶持力度
(四)实施森林经营方案制度
四、以改革创新为关键举措
(一)推进林区所有制改革
(二)不断完善林业技术创新机制
(三)以循环经济为主体实现经济转型新突破
(四)构建林区产业生态链发展新模式
结语
攻读学位期间发表的学术论文
参考文献
本文编号:3261957
【文章来源】:南京林业大学江苏省
【文章页数】:62 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
致谢
摘要
Abstract
绪论
一、研究背景和意义
(一)研究背景
(二)研究意义
二、国内外研究现状
(一)国外研究现状
(二)国内研究现状
三、研究的内容与方法
(一)研究的内容
(二)研究的方法
四、本文的创新点
第一章 东北林区“人林和谐”的理论基础
一、生态文明理论
二、马克思主义生态观
三、林业可持续发展理论
第二章 东北林区生境概况及其生态价值
一、东北林区的生境概况
(一)地理位置
(二)气候概况
(三)自然资源
二、东北林区的生态价值
(一)自然生态价值
(二)生态经济价值
(三)生态文化价值
第三章 东北林区“人林失和”困局的现状
一、由“粗放式发展”到“生态发展”转型的困局
(一)林业企业集约化发展滞后
(二)林业生态产业链结构不完善
(三)林业经济产业结构弱质化
二、从“人进林退”到“林进人退”发展的困局
(一)林区民生生计困难
(二)林区基础设施落后及市政服务资金缺失
(三)人口流失严重且人力资源结构失衡
三、由“山穷水尽”到“绿水青山”转变的困局
(一)利益相关者未能真正参与到森林恢复中
(二)林区森林生态恢复过于消极
第四章 东北林区“人林失和”困局的成因
一、粗放式林业发展模式根深蒂固
(一)林区现有管理体制的路径依赖
(二)林业企业“集体懒惰”现象凸显
(三)林区金融扶持制约因素较多
二、旧模式下的人林矛盾冲突凸显
(一)急于追求经济效益而忽视生态效益
(二)林区职工发展观念陈旧
(三)林区引进人才机制动力不足
(四)林业技术水平落后与科技创新力薄弱
三、受自然条件和地理环境的影响
(一)气候条件阻碍林区转型升级
(二)交通不便影响林区多方面发展
第五章 实现东北林区“人林和谐”的基本路径
一、以建设生态文明为首要任务
(一)积极推进林业生态文明建设
(二)加强政府生态文化体系的建设
(三)坚持生态优先原则的规范管理机制
二、以人才兴林为重要战略
(一)提高公民就业创业能力
(二)发展林业教育事业,定向培育人才
(三)优化林业人才队伍建设及结构
三、以兴林富民为重要目标
(一)发展产业集群化促进林区经济转型
(二)建立健全金融资本体系
(三)加大对国有林区的政策扶持力度
(四)实施森林经营方案制度
四、以改革创新为关键举措
(一)推进林区所有制改革
(二)不断完善林业技术创新机制
(三)以循环经济为主体实现经济转型新突破
(四)构建林区产业生态链发展新模式
结语
攻读学位期间发表的学术论文
参考文献
本文编号:3261957
本文链接:https://www.wllwen.com/nykjlw/lylw/3261957.html