目标利润管理在速生丰产林经营中的应用研究
发布时间:2021-11-01 01:26
指出了目标利润管理是企业确定利润目标为获取最大化利润的一种管理模式,其核心内容是树立可实现的利润目标,通过激励员工精准管理,在保证质量与进度要求的同时,有效控制成本与风险,提高产出,进而实现较高水平的经营效益。以岑溪市中林林业发展有限公司经营管理实践为例,总结了速生丰产林经营中目标利润管理模式的具体运用,为营造林企业提供借鉴,以期进一步精准提升目前森林经营管理水平,助力我国木材安全与生态安全建设。
【文章来源】:绿色科技. 2020,(17)
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
1 引言
2 理论基础
2.1 目标管理
2.2 目标利润管理
2.3 营林全过程管理
3 营造林企业目标利润管理的实践
3.1 确定合理利润目标并编制相关管理制度
3.2 营林生产投资全过程小班登记
3.3 超目标利润结算
3.4 员工超目标利润奖金分配测算
4 分析与讨论
5 结语
【参考文献】:
期刊论文
[1]速生丰产林技术与效益探析[J]. 覃彩萍,刘杰. 绿色科技. 2018(07)
[2]首届生态文明·绿色发展论坛已经成功召开 第二届生态文明·绿色发展论坛将花落谁家 敬请期待[J]. 中国林业产业. 2017(Z1)
[3]分析激励理论在企业管理中的运用[J]. 薛姣. 经营管理者. 2016(30)
[4]浅谈目标利润法在企业成本管理中的应用[J]. 赵丽芹. 渤海大学学报(自然科学版). 2015(03)
[5]企业财务管理目标综述[J]. 张洪. 中国总会计师. 2015(09)
[6]试论目标管理理论在员工满意度提升中的应用[J]. 高忠华. 中国市场. 2015(10)
[7]目标管理理论与实践浅析[J]. 郑霜,丁雯. 经营管理者. 2011(09)
[8]浅议德鲁克目标管理思想及其应用[J]. 李睿祎. 财经界(学术版). 2010(10)
[9]我国速生丰产林现状与存在的问题[J]. 韦希勤. 林业调查规划. 2010(05)
[10]基于需求层次理论的薪酬分类与员工偏好研究[J]. 贺伟,龙立荣. 商业经济与管理. 2010(05)
本文编号:3469252
【文章来源】:绿色科技. 2020,(17)
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
1 引言
2 理论基础
2.1 目标管理
2.2 目标利润管理
2.3 营林全过程管理
3 营造林企业目标利润管理的实践
3.1 确定合理利润目标并编制相关管理制度
3.2 营林生产投资全过程小班登记
3.3 超目标利润结算
3.4 员工超目标利润奖金分配测算
4 分析与讨论
5 结语
【参考文献】:
期刊论文
[1]速生丰产林技术与效益探析[J]. 覃彩萍,刘杰. 绿色科技. 2018(07)
[2]首届生态文明·绿色发展论坛已经成功召开 第二届生态文明·绿色发展论坛将花落谁家 敬请期待[J]. 中国林业产业. 2017(Z1)
[3]分析激励理论在企业管理中的运用[J]. 薛姣. 经营管理者. 2016(30)
[4]浅谈目标利润法在企业成本管理中的应用[J]. 赵丽芹. 渤海大学学报(自然科学版). 2015(03)
[5]企业财务管理目标综述[J]. 张洪. 中国总会计师. 2015(09)
[6]试论目标管理理论在员工满意度提升中的应用[J]. 高忠华. 中国市场. 2015(10)
[7]目标管理理论与实践浅析[J]. 郑霜,丁雯. 经营管理者. 2011(09)
[8]浅议德鲁克目标管理思想及其应用[J]. 李睿祎. 财经界(学术版). 2010(10)
[9]我国速生丰产林现状与存在的问题[J]. 韦希勤. 林业调查规划. 2010(05)
[10]基于需求层次理论的薪酬分类与员工偏好研究[J]. 贺伟,龙立荣. 商业经济与管理. 2010(05)
本文编号:3469252
本文链接:https://www.wllwen.com/nykjlw/lylw/3469252.html