在林草教育服务生态文明建设的背景下对林草人才队伍建设工作的思考

发布时间：2023-04-28 03:06

　　机构改革后,林业和草原主管部门的职责拓展了很多内容,对林草教育提出了新的更高的要求。人才队伍建设是当前制约林草事业发展的一块突出短板,存在着传统学科专业设置不能适应当前林草事业的需求、高端人才缺乏导致行业发展后劲不足等问题,建议从培养懂林爱林优秀人才、培养多层次专业技能人才、培养高水平科学研究人才三个层次加强林草教育服务林草人才队伍建设。

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【文章目录】：
一、林草人才队伍建设的现状
    (一)行业人才特别是行业基层人才呈现逐年减少趋势
    (二)行业人才培养规模呈现逐年增加趋势
二、当前人才队伍建设面临的主要问题
    (一)传统学科专业设置不能适应当前林草事业发展的需求
    (二)高端人才缺乏导致行业发展后劲不足
    (三)社会大众对林草行业的重视程度仍然不高
三、加强林草人才队伍建设的可行性路径
    (一)已经开展的工作
        1.注重制度建设。
        2.推进高校共建。
        3.举办重大活动。
        4.推进学科建设。
        5.完善就业指导。
        6.加强教材建设。
    (二)今后努力的方向
        1.落实服务行业要求,培养多层次专业技能人才。
        2.围绕行业发展需求,培养高水平科学研究人才。
        3.落实立德树人要求,培养懂林爱林的优秀人才。



本文编号：3803613