核电厂操纵人员执照考核方式优化研究

发布时间：2021-02-27 21:08

　　我国核电厂操纵人员执照考核体系经过近30年的发展,已逐步形成一套符合当前国内操纵人员执照考核特点的考核方式。本文通过研究近年来国内操纵人员执照考核的考试数据,分析现有操纵人员能力弱项及现有考试方式的不足,并结合未来操纵人员执照考核工作的发展趋势,从考试流程和考察方式的角度,对现有考试体系进行优化研究,提出更加有效的执照考核方式。 

【文章来源】：科技创新导报. 2020,17(08)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 国内操纵人员执照考核体系简介
    1.1 执照考核体系发展
    1.2 现有执照考试方式
2 现有操纵人员执照考核方式分析
    2.1 现场考试分析
    2.2 模拟机考试分析
    2.3 笔试考试分析
    2.4 口试考试分析
    2.5 心理测评分析
3 执照考核优化方案
    3.1 现有考试结构优化
    3.2 考试流程优化
    3.3 强化第三方独立出题及考评力度
    3.4 考试数据信息化
    3.5 开发心理测评数据库
4 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]云计算的发展历史及其应用[J]. 许子明,田杨锋.  信息记录材料. 2018(08)
[2]核电厂的防人因失误工具[J]. 董志彬,侯英东,戚屯锋.  电力安全技术. 2009(09)



本文编号：3054802