核电厂人员行为规范智能化管理方法研究

发布时间：2021-08-02 09:28

　　核电厂人员行为规范智能化管理方法创新研究,以规范人员行为为导向,以核电厂人因事件人因失误模式分析为基础,通过分析总结人员行为偏差结果（即"人因事件"）中的人因失误类型,将防人因失误为研究切入点,在调研国内外电力行业智能感知技术（包括智能定位、设备定位、二维码识别）在人员行为管理方面应用的基础上,结合智能感知技术和人因失误特性,从技防的角度,利用物联网、定位技术、人工智能、大数据分析等理念和技术在核电厂中的应用,研究建立人因失误智能化防御系统和人员行为规范智能化信息平台技术框架设计方案,并设计人因失误类型的应用场景。突破核电厂传统的人员行为管理模式,打造核电厂人员行为规范的智能化管理,对核电厂工作人员行为进行事前提示、事中监控和事后分析,提高管理信息化、智能化水平,更简单、更有效地预防人因失误。 

【文章来源】：电子质量. 2020,(12)

【文章页数】：7 页

【部分图文】：

电子围栏功能图

工作负责人在领取工单后，首先用手机扫描工单二维码，获取工单信息，工单信息包括：工单编号、功能位置、版本号、维护中心、系统条件、工作内容、厂房、计划开始时间、计划结束时间、工作地点、准备工程师、计划负责人、实际负责人等信息。扫描后如图2所示。b)工作前-工前会

在进行设备操作前，首先用手机扫描二维码，如果设备正确，则工单中的工作点验证正确，避免误操作设备等人因失误。利用激光打印标牌机制作的带有设备二维码设备标牌如图3所示。3.2.3 视频智能监控技术


本文编号：3317323