核电工程监理人才培养的有效措施

发布时间：2021-11-15 11:49

　　分析了核电工程监理人员队伍的现状和监理过程中的薄弱环节。针对人员技术积淀不够、监理方法缺陷、工程咨询及监理理念转变不足以及监理行为中的缺点等现象,提出注重良好监理文化氛围建设、理念转变培训、技术练兵、工程实践锻炼和阶段性工作的总结,运用正确的监理工作方法,培育素质更高的监理人员,适应目前工程咨询和监理的需要。 

【文章来源】：建设监理. 2020,(02)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
0引言
1 目前核电监理人员队伍现状
2 监理队伍薄弱环节
    2.1 全过程工程咨询理念尚未健全
    2.2 监理人员素质及管理水平尚不能适应工程监理
        2.2.1 质量控制
        2.2.2 安全监理
    2.3 施工监理行为存在不足
    2.4 合同管理存在问题
3 提升措施
    3.1 监理人员培训
        3.1.1 质量管理理念转变
        3.1.2 安全施工理念转变
        3.1.3 监理工程师培训教育
    3.2 工程现场锻炼
    3.3 总结与经验反馈
    3.4 监理沟通
4结语



本文编号：3496717