基于试点企业改革打破国企发展瓶颈的探索与实践——山钢权属公司契约化管理覆盖率实现78%以上

发布时间：2021-08-30 03:36

　　<正>山钢集团以改建国有资本投资公司为契机,苦练内功深化改革,抢抓机遇力拓市场,资产质量和经营质量持续改善,实现了由"求生存"到"谋发展"的转变。但作为传统国企,体制机制不灵活、管理层级多、管理幅度大、决策效率慢等问题仍在不同层面存在。通过推行经营层契约化管理,山钢集团着力破解三项制度的改革难题,充分调动人的积极性,实现了从"官"到"管"、从"企业人"到"市场人"、从"行政化"到"契约化"的转变, 

【文章来源】：冶金管理. 2020,(14)

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本文编号：3371980