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学术期刊编辑培训的成熟度分析

发布时间:2017-10-27 21:23

  本文关键词:学术期刊编辑培训的成熟度分析


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【摘要】:在当前学术期刊市场化、数字化改革的背景下,学术期刊的编辑培训工作面临诸多问题和挑战:改革形势对编辑培训提出了更高的要求,需要更高效的培训信息沟通渠道,培训效果上有待提升。针对编辑培训现状,依托培训体系成熟度模型,可以从师资体系、课程体系、支持体系和组织体系四个维度对当前学术期刊的编辑培训工作进行梳理考察,具体分析产生以上问题的原因以及自身存在的优势。在分析总结的基础上,学术期刊编辑培训工作可以从思想认识、管理体制、考核机制、实训基地、培训方式、培训载体等方面加以改进。
【作者单位】: 江汉大学期刊社;
【关键词】学术期刊 编辑 培训 培训主体 成熟度模型 数字化
【分类号】:G231
【正文快照】: 随着我国经济社会改革的深入推进,学术期刊的改革大势所趋。作为高校“象牙塔”里的期刊、学报编辑,不得不接受大数据时代数字化、微媒体化的考验。面对这个全新挑战,当前学术期刊编辑的适应性培训是否已经准备就绪?能否满足学术期刊市场化、数字化的人才需求?本文将从培训体

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本文编号:1105274

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