关于出版社薪酬制度改革的思考

发布时间：2018-05-11 21:04

  本文选题：出版社 + 薪酬制度　； 参考：《现代出版》2015年01期

【摘要】：2010年以来,随着出版社转企改制的大范围推广,各个出版社结合自身的实际情况,陆续开始在组织架构、运作模式、管理制度等方面进行与现代企业制度相适应的配套改革与创新。薪酬制度作为企业的核心制度之一,是改革的重点和难点。
[Abstract]:Since 2010, with the large-scale promotion of the transformation of publishing houses to enterprises, each publishing house has started to operate in the organizational structure and operation mode in the light of its own actual situation. Management system and other aspects to adapt to the modern enterprise system reform and innovation. As one of the core systems of enterprises, salary system is the focus and difficulty of reform.
【作者单位】： 东北财经大学出版社总编室;
【分类号】：G231

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本文编号：1875602