新编辑如何“创业”

发布时间：2018-09-05 10:13

【摘要】：新编辑是出版社的新生力量,其成长关乎出版社的未来发展。各出版社都非常重视新编辑的培养,培养机制和培养方式各有千秋。然而,无论机制和方式多么完善,最终需要落实到新编辑的主观努力上,即外因要通过内因起作用。本文从新编辑的心态调整、人际关系建立、编辑加工和选题策划几方面,探讨新编辑的自我适应与成长问题。
[Abstract]:The new editor is the new strength of the publishing house, and its growth is related to the future development of the publishing house. Publishing houses attach great importance to the training of new editors, training mechanisms and training methods have their own merits. However, no matter how perfect the mechanism or method is, it is necessary to implement the subjective efforts of the new editors, that is, external causes should play a role through internal causes. This paper probes into the self-adaptation and growth of the new editor from the aspects of the adjustment of the new editor's mentality, the establishment of the interpersonal relationship, the editing process and the selection of the topic.
【作者单位】： 清华大学出版社;
【分类号】：G238

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2223969