建设出版企业文化的几个问题

发布时间：2021-03-08 17:58

　　20世纪80年代以来，企业管理总的发展趋势己由战略管理转向了更高层次的文化管理。“企业文化”热潮的兴起，是管理思想和观念发展到一定阶段的一种反思和飞跃。优秀的企业文化可以促成优秀企业的形成和发展，优秀企业必定有自己的优秀文化。自从“泰罗制”提出后，美国企业一直沿用泰罗科学管理的方式，以讲效率、重科学著称，但忽视人的精神力量，忽视员工共同价值观和信念的培养。直到20世纪70年代，美国的企业界和管理学界研究日本经济崛起的原因，得出一致的结论：日本企业的“软性管理”优于美国企业的“硬性管理”。之后世界各国便掀起了“企业文化”研究的热潮。国的出版业正经历着一场巨大的变革，由原来的事业单位发展为“事业单位企业管理”再到真正的出版企业。在这一系列的改制过程中，引进企业文化是出版企业发展的一个有效途径。本文首先论述了企业文化的基本概念和出版企业引进企业文化的必要性，将企业文化视为企业员工所共有的观念、价值取向以及行为规范，以协调企业内外的各种关系，引导企业向正确的目标前进，并指出了企业文化建设不仅是出版企业自身发展的需要，也是时代进步的必然要求。其次着重论述了层次划分，着重从出版理念、出版精神、出版... 

【文章来源】：北京印刷学院北京市

【文章页数】：38 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
中文摘要
英文摘要
前言
1     出版企业建设企业文化的必要性
    1.1     企业文化的内涵
    1.2     出版企业文化建设的必要性
2     出版企业文化建设的三个方面
    2.1     企业文化的层次划分
    2.2     出版企业的物质文化建设
    2.3     出版企业的行为文化建设
    2.4     出版企业的制度文化建设
    2.5     出版企业的精神文化建设
3     出版企业文化建设的其他有关问题
    3.1     跨文化管理和出版集团文化差异弊端的化解
    3.2     出版企业文化传播的理论与实践
4     结束语
致谢
参考文献


【参考文献】：
期刊论文
[1]浅谈出版集团企业文化整合[J]. 宋朝晖.  出版发行研究. 2002(11)
[2]论出版理念[J]. 侯晋公.  出版发行研究. 2002(04)
[3]出版战略构想三部曲[J]. 陈靖.  出版广角. 2001(12)
[4]出版社的企业文化及其影响[J]. 林阳.  出版发行研究. 2001(07)



本文编号：3071427