浅谈图书出版体系下图书编辑的工作要求

发布时间：2021-04-12 17:28

　　图书编辑是图书出版单位持续发展中必不可少的人力资源,同时也是图书出版工作中最为核心的生产力,为此,重视提升图书编辑的专业能力与综合素养,确保图书编辑适应图书出版行业发展环境,无论是对于图书出版单位持续发展还是对于图书编辑职业生涯发展都具有重要意义,为此,本文对图书出版体系下图书编辑的工作要求做出了分析与探讨,以期能够有效提升图书编辑的岗位适应能力。 

【文章来源】：采写编. 2020,(03)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、策划能力
二、组织能力
三、审读能力
四、加工能力
五、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]关于多维视角下图书编辑绩效考评体系的构建研究[J]. 章海英.  时代经贸. 2019(19)
[2]图书编辑综合素养提升的对策分析[J]. 姜淑芳.  传播力研究. 2018(33)
[3]新形势下图书出版对图书编辑的要求解析[J]. 范春龙.  新闻传播. 2018(19)
[4]新时期下图书编辑创新能力的提升策略研究[J]. 王蓉.  新闻传播. 2018(15)



本文编号：3133689