编辑出版行业人才职业发展新模式

发布时间：2021-06-14 23:53

　　探索新时代背景下编辑出版行业人才的职业发展特点,总结互联网时代编辑出版行业受到的冲击和变革,有利于深入研究这一行业的现状和存在的问题,为进一步优化现阶段编辑出版人才的培养模式、打造更加专业化的编辑队伍提供依据。在此基础上,本文提出编辑出版行业人才发展中的问题及对策,并构建编辑出版人才的职业发展新模式。 

【文章来源】：中国编辑. 2020,(07)北大核心CSSCI

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、编辑出版职业的发展背景
    (一)社会变革和技术发展
    (二)党和国家的政策激励
    (三)专业教育的推动
二、编辑出版职业的本质及特点
三、编辑出版人才发展面临的问题
    (一)新环境对从业人员自身学习能力提出更高要求
    (二)新环境对从业人员把关能力提出更高要求
    (三)新环境对出版业务流程重组提出了更高要求
四、促进编辑出版行业人才发展的对策
    (一)树立学习意识,提高编辑素养
    (二)强化编辑责任,拓展业务能力
    (三)重组业务流程,搭建交流平台
五、构建编辑出版人才职业发展新模式


【参考文献】：
期刊论文
[1]新时代如何加强编辑队伍建设[J]. 宋永刚.  中国编辑. 2018(06)
[2]我国编辑人才队伍的发展现状与对策研究[J]. 牛强.  新闻研究导刊. 2018(07)
[3]“互联网+”时代下我国编辑出版学专业高等教育发展现状及问题探析[J]. 李建伟,杨阳.  中国编辑. 2017(09)



本文编号：3230474