高校出版社编辑职业倦怠及纾解研究

发布时间：2021-09-22 18:02

　　对于高校出版社而言,编辑队伍建设是一项长期且艰巨的任务。这项工作的性质决定了编辑时常会出现职业倦怠现象,如果始终得不到有效纾解,必然会导致工作质量和工作效率整体下降。本文以新时代高校出版工作为背景,分析编辑职业倦怠的成因,并就其纾解方法和编辑队伍建设措施提出一些建议,以供参考借鉴。 

【文章来源】：新闻研究导刊. 2020,11(20)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、引言
二、当前时期高校出版社编辑的职业倦怠
三、当前时期高校出版社编辑职业倦怠的纾解策略
    (一)明确编辑队伍建设目标
    (二)创新人力资源管理机制
    (三)提高编辑职业素养
    (四)面向编辑开展业务培训
四、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]出版社编辑职业倦怠的成因及干预措施探析[J]. 王明琳.  传播与版权. 2020(01)
[2]出版社编辑职业倦怠的成因与应对[J]. 刘书焕.  采写编. 2019(06)
[3]图书编辑职业倦怠成因分析及解决对策[J]. 郑月林.  传播与版权. 2019(09)



本文编号：3404158