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不同审稿结论稿件的评审对护理学期刊审稿人遴选工作的启示

发布时间:2021-10-23 18:55
  目的探讨护理学期刊审稿人遴选的方法策略。方法通过不同审稿结论稿件的评审实践,分析审稿结论出现差异的原因。结果审稿人遴选工作的方法和建议包括审稿专家研究方向更细化,研究方向的分布更全面;同一研究方向"学院派"与"临床派"互补;热点研究领域有一定的储备人选;充分考虑兼任行政职务的审稿专家审稿精力和时间。结论护理学期刊审稿人的遴选应遵循学科特点,充分考量不同特点审稿人的分布,才能使稿件评审过程更专业,更可靠。 

【文章来源】:中国实用护理杂志. 2020,36(22)

【文章页数】:2 页

【参考文献】:
期刊论文
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[2]科技期刊专家审稿结论特性分析[J]. 赵丽莹,苗秀芝,国荣.  编辑学报. 2017(06)
[3]科技期刊国内外审稿人的选择与合作[J]. 于洋,段桂花,张维维,段为杰,张淑敏,向政.  编辑学报. 2016(04)
[4]论科技期刊审稿专家的选择与管理及其审稿积极性的调动[J]. 詹燕平,游滨,陈移峰,侯湘.  编辑学报. 2014(06)
[5]科技期刊审稿标准一致性的影响因素及对策[J]. 王颖,孔爱英,朱蓓,刘伟,黄思敏.  中国科技期刊研究. 2014(12)
[6]影响科技期刊论文专家审稿质量的因素分析[J]. 李晓.  中国科技期刊研究. 2014(11)
[7]论科技期刊编辑部对年轻审稿者的选拔与培养[J]. 韩锟,刘冬云,游苏宁.  中国科技期刊研究. 2007(02)



本文编号:3453718

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