完善出版职业资格管理的思考
发布时间:2024-04-20 05:32
出版专业技术人员是我国专业技术人才队伍的重要组成部分,是促进出版业健康繁荣发展的重要力量。2001年,国家对出版专业技术人员实行职业资格制度。实施出版职业资格管理,适应了出版业改革与发展的内在要求,提高了出版行政管理部门的管理效能,有力促进了出版业持续健康发展。文章针对出版资格管理相关内容,梳理出版职业资格制度的确立、实施脉络,探讨存在问题并给出建议。
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、出版职业资格制度的建立与实施
1.出版职业资格制度的建立
2.实施出版职业资格登记和责任编辑注册管理
二、完善高级职业资格评定的关键要点
1.完善高级职业资格考评内容和形式
2.发挥用人主体在职称评审中的主导作用
三、优化出版职业资格管理的基础性工作
1.完善出版岗位设置及落实任职条件要求
2.加强出版职业资格与出版监管衔接
本文编号:3958950
【文章页数】:3 页
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一、出版职业资格制度的建立与实施
1.出版职业资格制度的建立
2.实施出版职业资格登记和责任编辑注册管理
二、完善高级职业资格评定的关键要点
1.完善高级职业资格考评内容和形式
2.发挥用人主体在职称评审中的主导作用
三、优化出版职业资格管理的基础性工作
1.完善出版岗位设置及落实任职条件要求
2.加强出版职业资格与出版监管衔接
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