黄河出版传媒集团有限公司战略人力资源管理研究

发布时间：2017-06-04 16:26

  本文关键词：黄河出版传媒集团有限公司战略人力资源管理研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：新时代的竞争是战略的竞争，战略的竞争是资源的竞争，而资源的竞争中起决定因素的是人力资源。人力资源是战略性资源，是企业第一战略资源，决定着组织战略的成败，而战略人力资源管理则是企业第一战略管理。 本文以黄河出版传媒集团实际情况为背景，试图运用战略人力资源管理理论研究企业人力资源管理存在的问题。文章首先对战略人力资源管理的相关理论进行了阐述，认为战略人力资源管理是企业经营战略得以实现的支撑和保证，人力资源是企业最首要的资源；其次对企业的人力资源管理现状和企业所处的内外部环境进行分析，确定了企业的发展战略和人力资源战略；在此基础上，采用了理论与实践相结合、定性分析与定量分析相结合等方法，从战略人力资源管理的四个核心职能入手（人力资源配置、人力资源开发、人力资源评价和人力资源激励），，对企业战略人力资源管理实施方案进行了设计，并提出了保障措施。通过实施战略人力资源管理，从而达到企业核心竞争力全面提升，企业战略目标顺利实施的目的。
【关键词】：出版集团 战略人力资源管理 核心竞争力
【学位授予单位】：中国石油大学（华东）
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2013
【分类号】：G231
【目录】：

• 摘要4-5
• 英文摘要5-9
• 第一章 导论9-16
• 1.1 研究目的和意义9-11
• 1.1.1 研究目的9-10
• 1.1.2 研究意义10-11
• 1.2 国内外研究现状11-12
• 1.2.1 国外研究现状11-12
• 1.2.2 国内研究现状12
• 1.3 研究的内容、方法12-16
• 1.3.1 研究的主要内容12-15
• 1.3.2 研究方法15-16
• 第二章 理论综述16-21
• 2.1 战略人力资源管理内涵和特征16-17
• 2.2 战略人力资源管理定位、核心职能及运作要求17-19
• 2.2.1 战略人力资源管理定位研究17-18
• 2.2.2 战略人力资源管理的核心职能18
• 2.2.3 战略人力资源管理的运作要求18-19
• 2.3 战略人力资源管理与其它相关概念的区别19-21
• 第三章 黄河出版传媒集团人力资源管理现状21-29
• 3.1 黄河出版传媒集团基本情况及发展战略21-23
• 3.1.1 企业概况21
• 3.1.2 组织机构21
• 3.1.3 经营业务21-22
• 3.1.4 企业发展战略22-23
• 3.2 人力资源结构与素质现状23-25
• 3.2.1 总体结构23-24
• 3.2.2 人力资源素质24-25
• 3.2.3 人员流动率分析25
• 3.3 人力资源管理现状25-27
• 3.3.1 组织机构与人力资源配置25-26
• 3.3.2 薪酬管理26
• 3.3.3 绩效考核工作26
• 3.3.4 员工能力开发与培训26-27
• 3.3.5 企业文化27
• 3.4 人力资源管理存在的主要问题27-29
• 第四章 黄河出版传媒集团发展环境分析29-34
• 4.1 企业及行业所处环境29-30
• 4.1.1 总体环境29-30
• 4.1.2 企业所在领域的国内外现状和发展趋势30
• 4.2 企业战略环境的 SWOT 分析30-34
• 4.2.1 优势与劣势分析31-32
• 4.2.2 机会与威胁分析32-34
• 第五章 黄河出版传媒集团战略人力资源管理实施方案设计34-47
• 5.1 企业人力资源战略选择34-35
• 5.1.1 人力资源战略选择34
• 5.1.2 人力资源战略目标34-35
• 5.1.3 人力资源战略目标实施步骤35
• 5.2 战略人力资源管理实施方案设计35-45
• 5.2.1 战略性人力资源配置体系35-39
• 5.2.2 战略性人力资源培训与开发体系39-40
• 5.2.3 战略性绩效管理体系40-44
• 5.2.4 建立战略性绩效薪酬体系44-45
• 5.3 保障措施45-47
• 结论47-48
• 参考文献48-50
• 攻读硕士学位期间取得的学术成果50-51
• 致谢51

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前7条

1 徐国华;杨东涛;;制造企业的支持性人力资源实践、柔性战略与公司绩效[J];管理世界;2005年05期

2 蒋建武;赵曙明;戴万稳;;战略人力资源管理对组织创新的作用机理研究[J];管理学报;2010年12期

3 王永龙;;当代西方的战略人力资源管理[J];经济管理;2003年04期

4 高迎斌;;论战略性人力资源管理在企业战略管理中的作用[J];经济与社会发展;2006年03期

5 周杰;;战略人力资源管理研究综述[J];科技管理研究;2008年02期

6 李建波,钟美;S WOT分析法及其在某企业的应用[J];昆明理工大学学报(理工版);2002年06期

7 谢奇志,贾怀京,汪群;简述战略人力资源管理[J];科学学研究;2000年04期

  本文关键词：黄河出版传媒集团有限公司战略人力资源管理研究，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：421545