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基于冰山模型的出版行业上市公司董事素质特征研究

发布时间:2017-09-02 06:45

  本文关键词:基于冰山模型的出版行业上市公司董事素质特征研究


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【摘要】:本文基于人力资源管理中著名的"冰山理论",对出版行业上市公司董事应具备的基准性素质与鉴别性素质进行了研究,认为作为企业董事,首先应具备财务、法律、出版行业相关专业知识等基准性素质,同时还应具备沟通协作、全局观念、勤勉尽责、独立客观等多项鉴别性素质,其中忠诚正直是其最重要的鉴别性素质。因此,在建设出版企业董事人才队伍时,一方面应以基准性和鉴别性素质要求作为选拔与培训的基础与依据,另一方面应关注个体素质的异质性,努力打造合力型、互补型的董事团队。
【作者单位】: 中国人民大学劳动人事学院;
【关键词】出版行业 企业董事 冰山模型 基准性素质 鉴别性素质
【分类号】:G239.2-F
【正文快照】: 一、引言 2015年,面对并不乐观的外部经济环境,出版行业表现出了良好的成长韧性,我国15家出版行业上市公司,除了天舟文化和中文在线外,均为国有控股文化企业。全年15家公司共实现营业收入799.56亿元,同比增长17.65%,增长势头稳健;平均营业收入规模为53.30亿元,同比提高了约8

本文编号:777006

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