数字出版拐点中人才架构与管理的创新思考

发布时间：2017-10-01 13:37

  本文关键词：数字出版拐点中人才架构与管理的创新思考

  更多相关文章： 数字出版 人才技能 人才结构 人才管理

【摘要】：诸多行业的发展历史与成功企业的实践经验表明,每一个重大的威胁背后都蕴含着巨大的机遇,如果出版企业想要在拐点中成功地抓住机遇,实现飞跃性发展,就需要借助兼具出版专业技能和数字化意识与技能的人才队伍来实现。本文希望通过对数字出版拐点中人才技能发展、人才结构、人才管理体系三个方面创新的思考,以管窥之见抛砖引玉,为中国出版界的数字化转型提供参考。
【作者单位】： 中央教育科学研究所音像出版社;
【关键词】： 数字出版 人才技能 人才结构 人才管理
【分类号】：G230.7
【正文快照】： 过去10年,随着互联网、云计算、移动应用与大数据等信息技术的日益发展与成熟,数字化已经成为推动全球各行业进步、创新甚至是发生颠覆性变革的关键性驱动因素。对世界各国出版企业来说,这一变革催生了新的数字化产品与服务,丰富了与广大读者的互动方式,提升了个性化需求的满

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前4条

1 陈露晓;田瑞华;;新时期出版社人才管理探析[J];大学出版;2006年04期

2 王成家;出版产业发展与人才管理创新[J];出版参考;2003年24期

3 宗伟倩;;“螺丝钉”VS“千里马”[J];出版广角;2007年08期

4 ;[J];;年期

，

本文编号：953790