我国出版企业高管团队特征与企业绩效关系研究——基于出版业上市公司的经验数据

发布时间：2017-10-04 07:15

  本文关键词：我国出版企业高管团队特征与企业绩效关系研究——基于出版业上市公司的经验数据

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【摘要】：高层梯队理论表明,高管团队特征对企业经济行为有显著影响。文章利用2010—2014年间12家出版业上市公司数据,实证检验出版企业高管特征与企业绩效之间关系。研究发现:出版企业高管团队规模和高管团队任期与企业绩效呈倒"U"型关系;高管团队平均年龄与企业绩效显著正相关;而高管团队中女性比例与企业绩效在统计上没有显著关系。此研究对我国出版类企业完善高管队伍结构和提升企业绩效,具有一定的参考价值。
【作者单位】： 中南财经政法大学会计学院;浙江财经大学会计学院;
【关键词】： 出版业上市公司 高管特征 企业绩效
【基金】：国家自然科学基金(71502161) 浙江省哲学社科规划(16NDJC148YB) 中南财经政法大学博士生科研创新项目(2015B1103)
【分类号】：G239.2-F
【正文快照】： 随着我国国民收入水平的提高,人们对精神文化的需求越来越高,出版传媒行业作为提供精神文化产品的行业,其发展一直受到国家的高度关注和政策支持,通过文化体制改革促进企业市场化转型,借力资本市场上市融资,逐步形成现代企业制度。近年来,我国出版传媒企业的规模效益和综合实

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本文编号：969304