约稿启事“保障干部职务正当晋升权”专题研究

发布时间：2018-07-04 15:15

  本文选题：约稿启事 + 职务晋升　； 参考：《领导科学》2015年12期

【摘要】：正干部正当的职务晋升是党和人民事业发展的需要,是人才成长的必然要求,是干部的正当权益。然而,在实际生活中,职务晋升受到很多不良因素的影响,使广大干部无法保障自己正当的职务晋升权。在传统观念上,一方面,官员的职业荣誉感很高,做官在中国从来被看作是一件光宗耀祖、光耀门楣的事情;另一方面,追求职务晋升又往往被道德贬斥,视追求官位为庸俗。在社会现实中,一方面,干部都有正常
[Abstract]:Proper promotion of cadres is the need of the development of the Party and the people, the inevitable requirement of the growth of talents, and the legitimate rights and interests of cadres. However, in actual life, the promotion of duty is influenced by many bad factors, which makes the cadres unable to guarantee their right to proper promotion. Traditionally, on the one hand, officials have a high sense of professional honor. Being an official in China has always been regarded as a matter of glory and honor. On the other hand, the pursuit of post promotion is often stigmatized by morality, and the pursuit of official position is regarded as vulgar. In social reality, on the one hand, cadres are normal
【分类号】：D262.3

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本文编号：2096475