当前新形势下人事档案管理工作的优化讨论

发布时间：2021-02-10 20:37

　　针对人事档案日益提高的地位及要求,人事档案管理应顺应当前形势,从硬件及软件两个大方面优化管理手段,使人事档案工作能够克服当前不足,紧跟时代步伐。本文针对当前档案工作中存在的不足,从硬件及软件两个方面对干部人事档案工作优化手段进行研究讨论。 

【文章来源】：办公室业务. 2020,(20)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、人事档案管理工作中的不足
    （一）重视及推广普及程度不足。
    （二）硬件技术不足。
    （三）管理制度不足。
    （四）档案管理人员专业能力不足。
二、干部人事档案管理工作的优化方向
    （一）提升整体人员对干部人事档案的认识。
    （二）将人事档案工作与信息化相结合。
    （三）人事档案管理制度优化。
    （四）档案管理人员业务能力提升。
三、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]干部人事档案数字化建设研究[J]. 谢利芳,丁兰岚.  兰台内外. 2020(03)
[2]农业科研单位人事档案管理存在的问题及对策[J]. 韩彦青,张丽娜,车丽.  吉林农业. 2019(24)
[3]浅析档案管理人员素质能力现状及提升对策——以干部人事档案管理为例[J]. 冯巧峰.  国际公关. 2019(12)



本文编号：3027953