党内问责非均衡性问题的表现形式、成因剖析与治理路径

发布时间：2021-03-26 08:42

　　党内问责的非均衡性问题体现在问责主体缺位与越位并存、问责范围过宽与过窄并存、问责情形泛化与窄化并存、问责程序简单化与复杂化并存和问责结果畸轻与畸重并存五个方面。中国共产党系统解决党内问责的非均衡性问题,亟需以分类施教的思想政治教育推动问责主体各守其位,以依法认定与精准认定问责对象实现问责范围大小适中,以问责制的目的价值回归与赤字消除实现问责情形宽窄适度,以健全简易问责和常规问责的程序条款实现问责程序简繁有序,以遵守错责相当和依规依纪原则实现问责结果轻重有度。 

【文章来源】：学习与实践. 2020,(01)北大核心CSSCI

【文章页数】：10 页

【部分图文】：

党内问责非均衡性问题的分析框架图

【参考文献】：
期刊论文
[1]新中国成立70年党内问责制的历史沿革、现实困境与破解之道[J]. 吕永祥.  河南社会科学. 2019(07)
[2]用好问责这把利器——江西省宜春市关于党内问责工作情况的调研报告[J]. 王玮.  中国纪检监察. 2018(16)
[3]当前党内问责制存在的突出问题及其解决路径——基于问责要素的系统分析[J]. 吕永祥,王立峰.  社会主义研究. 2017(05)
[4]习近平总书记关于用好问责利器敢于较真碰硬重要论述摘录[J].   中国纪检监察. 2017(13)
[5]习近平在十八届中央纪委六次全会上发表重要讲话强调 坚持全面从严治党依规治党创新体制机制强化党内监督[J].   中国纪检监察. 2016(02)
[6]公共危机管理问责制中的归责原则[J]. 林鸿潮.  中国法学. 2014(04)
[7]非竞选政治中的决策问责:意义、困境与对策[J]. 陈国权,谷志军.  经济社会体制比较. 2014(02)
[8]当代中国问责制度建设及实践的问题与对策[J]. 张贤明.  政治学研究. 2012(01)

博士论文
[1]党委领导干部问责制研究[D]. 赵峰.南京师范大学 2013
[2]中国共产党党内问责制研究[D]. 王一星.中共中央党校 2009

硕士论文
[1]中国共产党党内问责机制运行中的困境、成因与优化路径[D]. 吕永祥.吉林大学 2016



本文编号：3101314