青年干部职业心态的自我优化与组织培育

发布时间：2021-03-26 16:25

　　<正>赢得青年才能赢得未来,塑造青年才能塑造未来,中华民族伟大复兴要在一代又一代青年的接力奋斗中变为现实。青年干部是整个干部队伍中的生力军以及未来发展的中坚力量。培养和造就一支政治过硬、本领高强的青年干部队伍,对党的事业发展全局具有重大战略意义;不断获得成长和进步,成长为一名优秀的新时代好干部,也是青年干部自身的热切期盼。然而,对于工作经验和人生阅历相对有限的青年干部而言,成长的道路并非是一帆风顺的,总会不可避免地经历坎坷、挫折或遇到形形色色的问题,也很容易由此产 

【文章来源】：中国党政干部论坛. 2020,(01)北大核心

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、职业心态是青年干部成长的内在动力
二、青年干部优化职业心态的主要着力点
三、加强对青年干部职业心态的培育和引导


【参考文献】：
期刊论文
[1]抗疫行动与90后基层干部的职业精神和能力成长[J]. 张登国.  中国青年研究. 2020(05)



本文编号：3101891