走出“舒适区”的干部成长快

发布时间：2021-04-29 17:49

　　干部"升迁快""履历"丰富并非等同于"成长快"。正确理解干部成长,需要与解决复杂矛盾、推动建设与发展的能力联系起来。能力增长得越快,说明干部成长得越快。能力的锤炼和增长都是在复杂环境中获得的,干部只有走出"舒适区",不断直面问题、解决矛盾,在"实干"中才能真正体会到我们党作为执政党所面临的压力,思想上才会有触动和改变,能力上、作风上才能获得真正的锤炼和成长。 

【文章来源】：人民论坛. 2020,(Z1)北大核心CSSCI

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
走出“舒适区”，才能真正体会到压力，树立科学的干部观，正确理解干部的成长
走出“舒适区”，才能真正迎接挑战，在实践中提高应对问题的能力
走出舒适区，才能真正深入基层、深入实际、深入群众，提高科学决策的水平
走出“舒适区”，才能真正勇于自我革命，在自我超越中实现自我提高



本文编号：3167904