基层共青团干部领导力提升研究 ——以哈尔滨市基层团干部为样本
发布时间：2021-07-27 04:41
随着中国特色社会主义进入新时代,共青团作为中国共产党的后备力量,其联系青年、服务青年的作用越发凸显。然而,在中国特色社会主义建设的伟大实践中,基层共青团干部的领导力还不能完全适应新时代新使命新任务的要求,就此,本文展开系统研究。本文以基层共青团干部为研究对象,以提升其领导力为研究目标,以哈尔滨市基层团干部为主要研究样本,运用文献研究法、问卷调查法、跨学科分析法等方法,从四方面展开研究:一是基层共青团干部领导力的基本构成;二是基层共青团干部领导力存在的问题;三是基层共青团干部领导力不足的原因分析;四是基层共青团干部领导力提升对策。关于基层共青团干部领导力的基本构成,笔者认为主要由“四力”组成,即理想信念恒定力、以身作则示范力、果敢担当决断力、以人为本聚人力,并以此为基准,检视基层团干部领导力存在的问题,归纳概括为:政治领导能力不足、以身示范品质欠缺、科学决策能力缺乏、为人用人能力不足。分析基层团干部领导力不足的原因,重点从主观和客观两方面进行分析,主观方面包括思想认识不到位、学习自主性欠缺、实践能力不足三个方面,客观方面包括我国传统消极官场文化的影响、“行政化”影响明显、相关培训安排不足...
【文章来源】：中共黑龙江省委党校黑龙江省
【文章页数】：57 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
abstract
1 绪论
1.1 研究背景及意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外研究现状
1.2.1 国内研究现状
1.2.2 国外研究现状
1.3 研究思路和方法
1.4 研究重点和难点
1.5 创新之处与不足之处
2 相关概念及理论基础
2.1 相关概念
2.1.1 中国共产主义青年团
2.1.2 共青团干部
2.1.3 基层共青团干部
2.1.4 领导力
2.1.5 基层团干部领导力
2.2 理论基础
2.2.1 马克思主义领导理论
2.2.2 领导学基本理论
3 基层共青团干部领导力基本构成
3.1 理想信念恒定力
3.2 以身作则示范力
3.3 果敢担当决断力
3.4 以人为本聚人力
4 基层共青团干部领导力存在的问题
4.1 政治领导能力不足
4.2 以身示范品质欠缺
4.3 科学决策能力缺乏
4.4 为人用人能力不足
5 基层共青团干部领导力不足的原因分析
5.1 主观原因
5.1.1 思想认识不到位
5.1.2 学习自主性欠缺
5.1.3 实践能力不足
5.2 客观原因
5.2.1 我国传统消极官场文化的影响
5.2.2 “行政化”影响明显
5.2.3 相关培训安排不足
5.2.4 考核监督机制不完善
6 基层共青团干部领导力提升对策
6.1 自我完善提升领导力
6.1.1 强化政治意识,加强党性修养
6.1.2 强化自我认知,提高自省能力
6.1.3 强化统筹意识,增强决策本领
6.1.4 强化人才意识,提高用人能力
6.2 组织推动提升领导力
6.2.1 考核促进领导力提升
6.2.2 培训推动领导力提升
6.2.3 搭建学习平台助力领导力提升
6.2.4 激励推进领导力提升
结论
参考文献
附录
作者简历
【参考文献】：
期刊论文
[1]增强学习本领视野下党政领导干部阅读行为的优化策略[J]. 包兴荣. 厦门特区党校学报. 2019(02)
[2]新时代共青团干部要做到“五有”[J]. 邓培. 中国共青团. 2018(12)
[3]基层领导干部决策力的现状研究--以重庆市为例[J]. 陈永进,杨汶洁,杨莹,耿博艺,张潇. 天津商业大学学报. 2018(05)
[4]提升政治领导力的三大路径[J]. 李军. 中国领导科学. 2018(01)
[5]国外学术界领导研究的百年发展与范式转型[J]. 文茂伟. 探索. 2017(06)
[6]机构改革背景下的基层青年干部队伍建设——以上海市黄浦区老西门街道为例[J]. 顾荣. 上海党史与党建. 2016(12)
[7]从根子上破除官场文化[J]. 张俊芳. 中国领导科学. 2016(09)
[8]领导力就是影响力[J]. 田成杰. 城市开发. 2016(07)
[9]新时期共青团干部教育培训的“症结”与方法论反思[J]. 刘佳. 青少年研究与实践. 2016(01)
[10]群团改革背景下的共青团:问题与前瞻[J]. 胡献忠. 青年学报. 2015(04)
硕士论文
[1]共青团基层组织创新联系群众机制案例研究[D]. 谷朋举.黑龙江大学 2018
[2]论新时期群团组织的桥梁纽带作用[D]. 高艳新.东北师范大学 2017
[3]实现中国梦与提高青年干部素质问题研究[D]. 白静.郑州大学 2017
[4]县区级共青团组织建设研究[D]. 马延庭.西北农林科技大学 2016
[5]新时期共青团干部队伍建设研究[D]. 周阳.天津大学 2016
[6]互联网+时代S市共青团干部教育培训有效性研究[D]. 刘鹏.陕西师范大学 2015
[7]基层团干部培训实效性研究[D]. 宋昕蔚.大连理工大学 2012
本文编号：3305100
【文章来源】：中共黑龙江省委党校黑龙江省
【文章页数】：57 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
abstract
1 绪论
1.1 研究背景及意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外研究现状
1.2.1 国内研究现状
1.2.2 国外研究现状
1.3 研究思路和方法
1.4 研究重点和难点
1.5 创新之处与不足之处
2 相关概念及理论基础
2.1 相关概念
2.1.1 中国共产主义青年团
2.1.2 共青团干部
2.1.3 基层共青团干部
2.1.4 领导力
2.1.5 基层团干部领导力
2.2 理论基础
2.2.1 马克思主义领导理论
2.2.2 领导学基本理论
3 基层共青团干部领导力基本构成
3.1 理想信念恒定力
3.2 以身作则示范力
3.3 果敢担当决断力
3.4 以人为本聚人力
4 基层共青团干部领导力存在的问题
4.1 政治领导能力不足
4.2 以身示范品质欠缺
4.3 科学决策能力缺乏
4.4 为人用人能力不足
5 基层共青团干部领导力不足的原因分析
5.1 主观原因
5.1.1 思想认识不到位
5.1.2 学习自主性欠缺
5.1.3 实践能力不足
5.2 客观原因
5.2.1 我国传统消极官场文化的影响
5.2.2 “行政化”影响明显
5.2.3 相关培训安排不足
5.2.4 考核监督机制不完善
6 基层共青团干部领导力提升对策
6.1 自我完善提升领导力
6.1.1 强化政治意识,加强党性修养
6.1.2 强化自我认知,提高自省能力
6.1.3 强化统筹意识,增强决策本领
6.1.4 强化人才意识,提高用人能力
6.2 组织推动提升领导力
6.2.1 考核促进领导力提升
6.2.2 培训推动领导力提升
6.2.3 搭建学习平台助力领导力提升
6.2.4 激励推进领导力提升
结论
参考文献
附录
作者简历
【参考文献】：
期刊论文
[1]增强学习本领视野下党政领导干部阅读行为的优化策略[J]. 包兴荣. 厦门特区党校学报. 2019(02)
[2]新时代共青团干部要做到“五有”[J]. 邓培. 中国共青团. 2018(12)
[3]基层领导干部决策力的现状研究--以重庆市为例[J]. 陈永进,杨汶洁,杨莹,耿博艺,张潇. 天津商业大学学报. 2018(05)
[4]提升政治领导力的三大路径[J]. 李军. 中国领导科学. 2018(01)
[5]国外学术界领导研究的百年发展与范式转型[J]. 文茂伟. 探索. 2017(06)
[6]机构改革背景下的基层青年干部队伍建设——以上海市黄浦区老西门街道为例[J]. 顾荣. 上海党史与党建. 2016(12)
[7]从根子上破除官场文化[J]. 张俊芳. 中国领导科学. 2016(09)
[8]领导力就是影响力[J]. 田成杰. 城市开发. 2016(07)
[9]新时期共青团干部教育培训的“症结”与方法论反思[J]. 刘佳. 青少年研究与实践. 2016(01)
[10]群团改革背景下的共青团:问题与前瞻[J]. 胡献忠. 青年学报. 2015(04)
硕士论文
[1]共青团基层组织创新联系群众机制案例研究[D]. 谷朋举.黑龙江大学 2018
[2]论新时期群团组织的桥梁纽带作用[D]. 高艳新.东北师范大学 2017
[3]实现中国梦与提高青年干部素质问题研究[D]. 白静.郑州大学 2017
[4]县区级共青团组织建设研究[D]. 马延庭.西北农林科技大学 2016
[5]新时期共青团干部队伍建设研究[D]. 周阳.天津大学 2016
[6]互联网+时代S市共青团干部教育培训有效性研究[D]. 刘鹏.陕西师范大学 2015
[7]基层团干部培训实效性研究[D]. 宋昕蔚.大连理工大学 2012
本文编号：3305100
本文链接：https://www.wllwen.com/shekelunwen/dangjiandangzheng/3305100.html
