我国公开选拔领导干部制度研究

发布时间：2017-04-27 13:05

  本文关键词：我国公开选拔领导干部制度研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：公开选拔领导干部是中国一种全新的领导干部选拔任用方式，产生于上世纪80年代中期，具有公正性、科学性、竞争性、综合性的特点。它坚持了中国共产党传统的干部选拔任用方式的基本原则，开创了一种全新的人才选拔任用制度，是我国新时期干部人事制度创新的重要成果之一，对激活和丰富我国干部人事制度改革具有强大的推动力。 随着近几年我国领导干部的选拔范围和数量的逐步扩大，公开选拔领导干部在运行过程中也暴露了一些问题不容忽视。如考试内容有很大的片面性；考试的形式单一，针对性不强，缺乏职位分析；耗时费力，，成本过大；选拔过程信息公开不足等。如何解决这些问题，成为干部公选中必须正视和破解的一项重大任务，这将有助于干部制度改革甚至政治体制改革的顺利实施。本文通过参考各方面的研究成果，以深化干部人事制度改革为前提，研究了我国公开选拔领导干部制度的发展演变过程，分析了公开选拔领导干部制度的内容与原则，同时指出公开选拔领导干部制度的必要性及已经取得的成就。最后，本文分析了目前我国推行公开选拔党政领导干部制度存在的制约因素，如中国传统文化观念因素的负作用因素、不同层次群体的政治利益因素和制度配套因素，并有针对性地提出了相应的对策，为公开选拔的实践过程提供理论和技术支持。
【关键词】：干部 干部选拔任用制度 公开选拔领导干部制度
【学位授予单位】：辽宁大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：D262.3
【目录】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-9
• 绪论9-16
• 0.1 选题目的及意义9-10
• 0.1.1 选题目的9-10
• 0.1.2 选题意义10
• 0.2 研究现状10-15
• 0.2.1 国内研究现状10-13
• 0.2.2 国外研究现状13-14
• 0.2.3 对以上综述的评价14-15
• 0.3 研究方法15
• 0.4 创新点15-16
• 1 公开选拔领导干部制度的内涵与必要性16-23
• 1.1 公开选拔领导干部制度的内涵16-17
• 1.1.1 领导干部的定义16-17
• 1.1.2 公开选拔领导干部制度的界定17
• 1.2 公开选拔领导干部制度的必要性17-19
• 1.2.1 社会主义市场经济发展的客观要求17-18
• 1.2.2 发展社会主义民主政治的本质要求18-19
• 1.2.3 人才强国战略的重要举措19
• 1.3 公开选拔制度的产生和发展过程19-23
• 1.3.1 公开选拔制度孕育产生20
• 1.3.2 公开选拔制度初步形成20-21
• 1.3.3 公开选拔制度发展过程21-23
• 2 公开选拔领导干部制度的内容与原则23-29
• 2.1 公开选拔领导干部制度的内容23-25
• 2.1.1 公开选拔领导干部考试的主体内容23-24
• 2.1.2 公开选拔领导干部考核的主体内容24-25
• 2.2 公开选拔领导干部应遵循的原则25-29
• 2.2.1 德才兼备原则25
• 2.2.2 公开公正原则25-26
• 2.2.3 竞争择优原则26-27
• 2.2.4 人职匹配原则27-29
• 3 公开选拔领导干部制度的现状29-39
• 3.1 公开选拔领导干部制度已取得的成就29-32
• 3.1.1 制定了比较完备的法律法规政策29-30
• 3.1.2 构建了较为完善的公选后备干部制度30-31
• 3.1.3 保证了公选干部制度的有效运行31-32
• 3.2 公开选拔领导干部制度存在的问题32-35
• 3.2.1 鉴别评价体系不够健全32-33
• 3.2.2 配套制度不够有效33-35
• 3.3 公开选拔领导干部制度存在问题的原因35-39
• 3.3.1 中国传统文化观念因素的负作用影响35-36
• 3.3.2 监督机制不够完善的影响36-37
• 3.3.3 不同层次群体的政治利益因素的影响37-39
• 4 进一步完善公开选拔领导干部制度的对策39-47
• 4.1 增强公选的科学性和系统性39-42
• 4.1.1 完善干部选拔任用中的考核评价体系39-40
• 4.1.2 完善公选任前培训体系建设40-41
• 4.1.3 树立科学的用人观念41-42
• 4.2 进一步完善公选的技术方法42-44
• 4.2.1 考试技术有待完善42-43
• 4.2.2 推进考核测评技术创新43-44
• 4.3 深化干部制度改革与强化制度建设44-47
• 4.3.1 进一步建立和完善监督机制44-45
• 4.3.2 建立健全衔接配套机制45-47
• 结束语47-48
• 参考文献48-52
• 致谢52-53
• 攻读学位期间发表论文以及参加科研情况53-54

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 聂磊;;基于胜任力的领导干部公开选拔研究[J];长春教育学院学报;2012年02期

2 李源潮;;全面落实《规划纲要》 毫不动摇地推进干部人事制度改革[J];党建研究;2010年03期

3 麻宝斌;仇

本文编号：330653