公职律师参与度作为领导干部考核标准的可行性分析——以行政法为视角
发布时间:2021-07-31 03:19
为了推进依法行政,加快法治政府建设,构建公职律师制度非常重要,公职律师真正参与政府的工作更是关键。把公职律师参与政府工作的程序作为领导干部考核标准,符合《法治政府建设实施纲要(2015—2020年)》,更具非常高的操作性和可行性。
【文章来源】:漯河职业技术学院学报. 2020,19(06)
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
一、公职律师参与政府工作的重要价值考量
(一)公职律师设置的必要性和重要性
(二)公职律师制度的构建
二、领导干部在公职律师工作过程中的重要性
(一)公职律师职责的划分靠领导制定章程
(二)公职律师发挥空间靠领导的重视
(三)公职律师的激励机制靠领导干部的推动
三、公职律师参与政府工作的深度作为衡量领导干部法律素养的可行性分析
(一)公职律师参与文件制定的过程可以作为领导干部考核的标准
(二)公职律师参与普法工作的内容作为领导干部考核的重要标准
(三)公职律师参与具体法律事务的处理工作可以作为领导干部考核的标准
本文编号:3312662
【文章来源】:漯河职业技术学院学报. 2020,19(06)
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
一、公职律师参与政府工作的重要价值考量
(一)公职律师设置的必要性和重要性
(二)公职律师制度的构建
二、领导干部在公职律师工作过程中的重要性
(一)公职律师职责的划分靠领导制定章程
(二)公职律师发挥空间靠领导的重视
(三)公职律师的激励机制靠领导干部的推动
三、公职律师参与政府工作的深度作为衡量领导干部法律素养的可行性分析
(一)公职律师参与文件制定的过程可以作为领导干部考核的标准
(二)公职律师参与普法工作的内容作为领导干部考核的重要标准
(三)公职律师参与具体法律事务的处理工作可以作为领导干部考核的标准
本文编号:3312662
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