晋商银行职工马克思主义理论教育问题研究
发布时间：2020-12-10 09:08
2009年2月,经中国银监会批准,晋商银行正式挂牌成立,成为一家总行设在太原市的省属大型金融企业。晋商银行自成立起,以“打造民族品牌银行”为发展方向,立足“扶持微小企业、支持优势企业、服务城乡居民”的市场定位,锐意革新、开拓创新,为山西省实现经济跨越式发展取得瞩目成就。要更好地发挥晋商银行服务地方的积极作用,就必须提高晋商银行的服务水平,而这又有赖于提高晋商银行职工的马克思主义理论水平。晋商银行自成立以来,一直比较注重对职工的马克思主义理论教育工作,在政治理论、意识形态、职业道德和廉政教育等方面取得了显著成效。但从客观效果来看,晋商银行职工马克思主义理论教育工作也存在一些突出的问题,如马克思主义理论教育内容流于形式、浮于表面,对青年职工缺乏政治信仰与职业素质指引,理论教育队伍建设薄弱等等。根据晋商银行职工马克思主义理论教育的现状,采取积极有效措施解决这些问题,提高职工马克思主义理论水平,进而促进晋商银行的服务水平,提升晋商银行在山西金融行业的影响力,成为晋商银行当前亟待解决的重要课题。本文以实际情况为基础,对晋商银行职工马克思主义理论教育存在的问题与原因分析及建议对策这一课题进行深入的...
【文章来源】：山西财经大学山西省
【文章页数】：48 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
1.1 研究背景和意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外文献综述
1.3 研究内容与方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究方法
1.4 主要工作和创新
1.4.1 主要工作
1.4.2 创新之处
1.5 论文的基本结构
第2章 晋商银行职工马克思主义理论教育概述
2.1 晋商银行基本情况简介
2.1.1 晋商银行介绍
2.1.2 晋商银行组织机构及职工情况
2.1.3 晋商银行企业文化
2.2 马克思主义理论教育概述
2.3 晋商银行职工进行马克思主义理论教育的意义
2.4 小结
第3章 晋商银行职工马克思主义理论教育存在的问题及其原因
3.1 晋商银行职工马克思主义理论教育现状
3.2 晋商银行职工马克思主义理论教育存在的问题
3.2.1 马克思主义理论教育工作内容定位存在偏差
3.2.2 马克思主义理论教育工作方法枯燥
3.2.3 对青年职工缺少人文关怀
3.2.4 马克思主义理论教育工作形式主义突出
3.3 晋商银行职工马克思主义理论教育存在问题的原因
3.3.1 马克思主义理论教育工作机制不健全
3.3.2 对职工理论教育工作重视不够
3.3.3 马克思主义理论教育工作队伍建设不足
3.3.4 社会环境中负面因素的影响
3.4 小结
第4章 加强晋商银行职工马克思主义理论教育的对策
4.1 丰富马克思主义理论教育的内容
4.1.1 加强对职工的社会主义核心价值观教育
4.1.2 强化职业道德教育
4.2 优化和创新马克思主义理论教育工作的工作方法
4.2.1 将马克思主义理论教育与企业文化有机结合起来
4.2.2 将马克思主义理论教育渗透到管理中
4.2.3 加强对青年职工的人文关怀
4.3 加强马克思主义理论教育工作机制和队伍建设
4.3.1 完善马克思主义理论教育工作制度
4.3.2 加强理论教育工作队伍建设
4.4 小结
结论与展望
附录
参考文献
致谢
攻读硕士学位期间发表的论文和其它科研情况
【参考文献】：
期刊论文
[1]新形势下加强银行职工思想政治工作的思考[J]. 辛啸泉. 才智. 2014(24)
[2]基层银行职工思想政治教育工作的原则[J]. 董雪. 中外企业家. 2013(22)
[3]国有企业思想政治工作新探[J]. 陈桂林,刘崇雁. 党史博采(理论). 2007(03)
[4]现代企业思想政治工作的创新思考[J]. 马锦秀. 福建行政学院福建经济管理干部学院学报. 2004(04)
[5]论互联网与思想政治教育环境的建设[J]. 罗海英. 中共济南市委党校学报. 2004(03)
[6]新形势下如何做好企业青年职工的思想政治工作[J]. 汤宇琦. 企业天地. 2003(S1)
[7]网络:企业思想政治工作的新阵地[J]. 楚军. 中国电力企业管理. 2002(06)
[8]互联网对企业青年工作带来的机遇和挑战[J]. 张义斌. 石油政工研究. 2002(01)
[9]城市职业青年群体的分化及其对策研究[J]. 郝瑞庭. 中国青年政治学院学报. 2000(06)
[10]浅谈市场经济条件下青年职工的思想政治工作[J]. 沈繁. 江西电力职工大学学报. 2000(02)
硕士论文
[1]当前农村金融机构青年员工思想政治工作状况及对策[D]. 尹程.华中师范大学 2014
[2]当前国有企业职工思想政治教育对策研究[D]. 刘学佳.哈尔滨工程大学 2013
[3]银行单证中心青年员工思想政治教育研究[D]. 曾娟.北京交通大学 2012
本文编号：2908440
【文章来源】：山西财经大学山西省
【文章页数】：48 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
1.1 研究背景和意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外文献综述
1.3 研究内容与方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究方法
1.4 主要工作和创新
1.4.1 主要工作
1.4.2 创新之处
1.5 论文的基本结构
第2章 晋商银行职工马克思主义理论教育概述
2.1 晋商银行基本情况简介
2.1.1 晋商银行介绍
2.1.2 晋商银行组织机构及职工情况
2.1.3 晋商银行企业文化
2.2 马克思主义理论教育概述
2.3 晋商银行职工进行马克思主义理论教育的意义
2.4 小结
第3章 晋商银行职工马克思主义理论教育存在的问题及其原因
3.1 晋商银行职工马克思主义理论教育现状
3.2 晋商银行职工马克思主义理论教育存在的问题
3.2.1 马克思主义理论教育工作内容定位存在偏差
3.2.2 马克思主义理论教育工作方法枯燥
3.2.3 对青年职工缺少人文关怀
3.2.4 马克思主义理论教育工作形式主义突出
3.3 晋商银行职工马克思主义理论教育存在问题的原因
3.3.1 马克思主义理论教育工作机制不健全
3.3.2 对职工理论教育工作重视不够
3.3.3 马克思主义理论教育工作队伍建设不足
3.3.4 社会环境中负面因素的影响
3.4 小结
第4章 加强晋商银行职工马克思主义理论教育的对策
4.1 丰富马克思主义理论教育的内容
4.1.1 加强对职工的社会主义核心价值观教育
4.1.2 强化职业道德教育
4.2 优化和创新马克思主义理论教育工作的工作方法
4.2.1 将马克思主义理论教育与企业文化有机结合起来
4.2.2 将马克思主义理论教育渗透到管理中
4.2.3 加强对青年职工的人文关怀
4.3 加强马克思主义理论教育工作机制和队伍建设
4.3.1 完善马克思主义理论教育工作制度
4.3.2 加强理论教育工作队伍建设
4.4 小结
结论与展望
附录
参考文献
致谢
攻读硕士学位期间发表的论文和其它科研情况
【参考文献】：
期刊论文
[1]新形势下加强银行职工思想政治工作的思考[J]. 辛啸泉. 才智. 2014(24)
[2]基层银行职工思想政治教育工作的原则[J]. 董雪. 中外企业家. 2013(22)
[3]国有企业思想政治工作新探[J]. 陈桂林,刘崇雁. 党史博采(理论). 2007(03)
[4]现代企业思想政治工作的创新思考[J]. 马锦秀. 福建行政学院福建经济管理干部学院学报. 2004(04)
[5]论互联网与思想政治教育环境的建设[J]. 罗海英. 中共济南市委党校学报. 2004(03)
[6]新形势下如何做好企业青年职工的思想政治工作[J]. 汤宇琦. 企业天地. 2003(S1)
[7]网络:企业思想政治工作的新阵地[J]. 楚军. 中国电力企业管理. 2002(06)
[8]互联网对企业青年工作带来的机遇和挑战[J]. 张义斌. 石油政工研究. 2002(01)
[9]城市职业青年群体的分化及其对策研究[J]. 郝瑞庭. 中国青年政治学院学报. 2000(06)
[10]浅谈市场经济条件下青年职工的思想政治工作[J]. 沈繁. 江西电力职工大学学报. 2000(02)
硕士论文
[1]当前农村金融机构青年员工思想政治工作状况及对策[D]. 尹程.华中师范大学 2014
[2]当前国有企业职工思想政治教育对策研究[D]. 刘学佳.哈尔滨工程大学 2013
[3]银行单证中心青年员工思想政治教育研究[D]. 曾娟.北京交通大学 2012
本文编号：2908440
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