提升建筑施工企业工会服务管理效能的措施

发布时间：2021-03-17 09:56

　　施工企业要想不断提高自身的建设水平及竞争力,就需要注重企业内部凝聚力的提升,采用积极有效的方法加强员工对企业的认可度、提高员工的工作积极性与责任心,从而逐渐提高施工企业的建设水平与竞争力。施工企业在提升内部凝聚力时应充分发挥出工会的作用,强化工会的服务管理及提升管理效能,这对施工企业内部凝聚力的提升具有促进意义。 

【文章来源】：房地产世界. 2020,(19)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
1 提升施工企业工会服务管理效能的重要性
2 施工企业工会在服务管理中存在的问题
    2.1 角色定位存在偏差问题
    2.2 工作模式与工作方法未能与时俱进
3 提高施工企业工会服务管理效能的有效措施
    3.1 企业与工会领导应对工会服务管理效能的重要性有正确的认知
    3.2 提升工会综合管理效能
    3.3 完善工会领导组织体系
    3.4 工会要以员工为工作核心实现服务的有效性
        3.4.1 帮助员工实现有效维权
        3.4.2 将工会工作面有效扩大
        3.4.3 加大关爱员工的力度
    3.5 以高质量发展为核心提升服务水平
        3.5.1 注重员工技术素养的培养
        3.5.2 实施群众性劳动竞赛的过程可提升员工的创新能力
    3.6 提升内部水平，促进工会作用不断提高
        3.6.1 做好工会干部培训工作，提升工会服务水平
        3.6.2 开展“党建带工建、工建促党建”的活动
4 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]国有施工企业工会工作助推企业品质发展的载体研究[J]. 李荣桓.  企业改革与管理. 2017(24)
[2]建筑施工企业基层工会工作面临的问题和解决对策[J]. 殷乐.  现代经济信息. 2017(22)



本文编号：3086966