共青团组织服务青年能力建设问题研究

发布时间：2021-04-08 01:19

　　我国目前正处于各方面事业迅猛发展的重要时期，行政体制改革和政府职能转变纵深推进，社会公共服务领域也正发生巨大变革，共青团组织作为党领导下的先进青年群众组织，是党的助手和后备军，在国家阔步发展时期承担着重要的历史任务，共青团组织的发展正处在一个新的历史起点上。在这样的新时期、新形势下，共青团组织各项工作也面临着新的挑战：社会背景变革，形形色色各类组织大量涌现，为广大青年参与社会生活提供了更多的选择和途径；同时，在新的历史条件下，当代青年的生活方式、行为方式、交流方式和聚集方式发生了巨大变化，这也要求共青团组织必须改变以往的工作方式，适应时代发展潮流。竭诚服务广大青年、组织青年紧密围绕在党的周围一直以来都是共青团组织工作的核心内容，于是，加强共青团组织服务青年能力建设成为共青团组织自身建设的重要任务。本文对共青团组织的属性、职责、结构等方面一一介绍，深度解析共青团组织内涵，并进一步对共青团组织服务能力建设现状进行调研分析，找到共青团组织服务青年能力建设存在的实效性不强、活动方式陈旧、团干部的服务意识缺乏、整合资源能力欠缺等实际问题。经深入研究探索，分别从共青团组织的工作理念、工作水平、工作... 

【文章来源】：哈尔滨工程大学黑龙江省 211工程院校

【文章页数】：49 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 选题背景、目的和意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 选题的目的和意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
    1.3 总体思路、研究方法及研究特色
        1.3.1 总体思路和研究内容
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 研究特色
第2章 共青团组织服务青年能力建设现状
    2.1 共青团组织服务青年整体思路
        2.1.1 服务青年是团的全部工作的着眼点
        2.1.2 服务青年是团的事业不断发展壮大的动力所在
        2.1.3 服务青年是团的全部工作的落脚点
    2.2 共青团组织服务青年具体工作
        2.2.1 服务青年学习成长
        2.2.2 服务青年就业创业
        2.2.3 服务青年精神文化生活
        2.2.4 服务青年维护合法权益
        2.2.5 服务困难青少年群体
        2.2.6 服务青年投身生态文明建设
    2.3 共青团组织服务青年完成途径
        2.3.1 发挥双重属性功能
        2.3.2 创新完善组织结构
        2.3.3 骨干队伍的培养与建设
    2.4 本章小结
第3章 共青团组织服务青年能力理论分析
    3.1 共青团组织内涵
        3.1.1 共青团组织特征
        3.1.2 共青团组织的组织属性
        3.1.3 共青团组织的职能定位
    3.2 加强共青团组织服务青年能力建设的主要内容
        3.2.1 共青团组织服务青年能力建设的内涵
        3.2.2 共青团组织服务青年能力建设的原则
        3.2.3 共青团组织服务青年能力建设的特征
    3.3 本章小结
第4章 共青团组织服务青年能力存在的问题及其原因探析
    4.1 共青团组织服务青年能力建设存在的问题
        4.1.1 实效性不强
        4.1.2 活动方式陈旧
        4.1.3 团干部的服务意识缺乏
        4.1.4 整合资源能力欠缺
    4.2 共青团组织服务能力建设存在问题的原因探析
        4.2.1 共青团组织面临的社会背景发生变化
        4.2.2 青年群体的多元化需求对共青团组织提出了新的挑战
        4.2.3 共青团组织的自身建设对服务青年能力建设的制约
    4.3 本章小结
第5章 共青团组织服务青年能力建设的对策建议
    5.1 强化共青团组织服务青年能力建设的工作理念
        5.1.1 树立“以青年为本”的工作理念
        5.1.2 树立服务青年的工作理念
        5.1.3 树立“社会化”的工作理念
    5.2 提升共青团组织服务青年能力水平
        5.2.1 明确共青团组织服务青年能力建设标准
        5.2.2 加强团干部队伍的服务青年能力建设
        5.2.3 团组织服务青年需求的导向化
    5.3 建立共青团组织服务能力建设的工作机制
        5.3.1 建立社会化运作的工作机制
        5.3.2 建立项目化管理的工作机制
        5.3.3 建立及时、有效的工作反馈机制
    5.4 改进共青团组织服务能力建设的工作方式
        5.4.1 形成网络化的工作机制
        5.4.2 搭建信息化的工作平台
        5.4.3 构建扁平化的运行架构
    5.5 本章小结
结论
参考文献
致谢
个人简历


【参考文献】：
期刊论文
[1]高校共青团发挥优势服务经济社会发展的策略和路径研究[J]. 秦思阳.  中国青年研究. 2013(05)
[2]共青团组织在建设和谐矿区中发挥作用的路径[J]. 陈娜.  大庆社会科学. 2013(02)
[3]共青团工作的价值取向与社会工作价值观比较研究[J]. 马灿.  中国青年政治学院学报. 2013(02)
[4]新媒体在高校共青团工作中的运用[J]. 张学森,彭晶.  长春理工大学学报. 2013(03)
[5]共青团与青年关系论纲[J]. 张华.  中国青年研究. 2013(02)
[6]论共青团组织参与大学生公民意识教育的途径[J]. 雷源.  长江大学学报(社科版). 2013(01)
[7]移动互联时代共青团工作的对策与思考[J]. 周青.  中国青年研究. 2013(01)
[8]充分发挥共青团组织在大学生思想政治教育中的作用[J]. 张明珠.  思想理论教育导刊. 2011(09)
[9]共青团组织如何协助政府管理青少年事务[J]. 李东玲.  长春工业大学学报(高教研究版). 2010(04)
[10]构建共青团服务青年的有效模式——从香港青年服务模式谈起[J]. 涂敏霞,吴冬华,魏雁滨,张炳富,杨卫国.  中国青年研究. 2010(09)

硕士论文
[1]常德市“两新”组织团组织建设研究[D]. 黎镇斌.湖南大学 2012
[2]政治发展视野中的社团与社团改革[D]. 刘勇.陕西师范大学 2004



本文编号：3124569