当前我国非公有制企业工会建设研究

发布时间：2021-05-15 05:13

　　劳动关系是社会经济关系的重要内容,和谐的劳动关系是构建和谐社会的基础。改革开放以来,我国非公有制经济迅猛发展,已成为我国社会主义市场经济的重要组成部分。但是,由于市场经济体制以及我国劳动法制建设的尚不完善、劳资双方力量对比的严重失衡,非公有制企业职工的合法权益时常受到侵犯。在全力建设社会主义和谐社会的今天,非公有制企业的劳资冲突已成为不容忽视的社会问题。工会作为劳动者合法权益的代表,迫切需要其充分发挥维权职能,协调劳资矛盾、推动构建和谐劳资关系,为建设社会主义和谐社会提供支持。由于我国非公有制企业劳资关系的特殊性,我国非公有制企业的工会组织既不同于资本主义国家的工会组织,同时又区别于我国公有制企事业单位的工会组织,非公有制企业工会具有其自身的特点,我国的非公有制企业工会建设必须坚持走中国特色社会主义工会发展道路。目前,由于我国对非公有制企业工会缺乏相应的法律及制度支持,工会组建难、工会领导人地位尴尬、工会维权难、工会自身的合法权益无法保障等问题仍然没有得到有效的解决。因此,在新的历史条件下,如何保障我国非公有制企业工会组织自身的合法权益,如何更大程度地维护广大职工的利益,缓解劳资冲突,... 

【文章来源】：浙江理工大学浙江省

【文章页数】：59 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究目的、意义
        1.1.1 研究目的
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 我国工会理论研究概述
        1.2.2 国外工会理论研究概述
    1.3 论文的创新点、重点、难点和关键问题
        1.3.1 论文的创新点
        1.3.2 论文的重点、难点和关键问题
2 加强我国非公有制企业工会建设的理论基础及重要意义
    2.1 马克思主义工会理论及其中国化的最新成果
        2.1.1 马克思主义工会理论概述
        2.1.2 马克思主义工会理论中国化的最新成果
    2.2 加强我国非公有制企业工会建设的重要意义
        2.2.1 加强非公有制企业工会建设是发展社会主义市场经济的必然要求
        2.2.2 加强非公有制企业工会建设是促进社会政治稳定的必然要求
        2.2.3 加强非公有制企业工会建设是构建社会主义和谐社会的必然要求
3 我国非公有制企业工会的特殊性
    3.1 我国非公有制企业工会与公有制企事业单位工会的区别
        3.1.1 我国非公有制企业劳资关系与公有制企事业单位劳动关系的区别
        3.1.2 我国非公有制企业工会与公有制企事业单位工会的区别
    3.2 我国非公有制企业工会与资本主义国家私有制企业工会的区别
        3.2.1 我国非公有制企业劳资关系与资本主义私有制企业劳资关系的区别
        3.2.2 我国非公有制企业工会与资本主义私有制企业工会的区别
4 当前我国非公有制企业工会建设存在的问题及原因分析
    4.1 当前我国非公有制企业工会建设存在的问题
        4.1.1 工会组建率低
        4.1.2 工会组建不规范，工会维权职能不能有效发挥
        4.1.3 工会的功能有待加强
        4.1.4 农民工入会缺乏法制保障
    4.2 我国非公有制企业工会建设存在问题的主要原因分析
        4.2.1 劳资双方以及政府对组建工会的认识误区
        4.2.2 法律及制度的不健全
5 加强非公有制企业工会建设的对策与建议
    5.1 坚持以人为本，树立和谐观念
    5.2 进一步明确工会的角色定位
        5.2.1 增强工会的独立性
        5.2.2 正确认识工会角色的双重性
    5.3 完善工会法律制度,强化工会的基本职能
        5.3.1 进一步完善我国的工会法
        5.3.2 强化工会的基本职能
        5.3.3 完善集体合同制度
    5.4 创新工会工作机制和工作方法
        5.4.1 组织机制的创新
        5.4.2 工作方式方法的创新
        5.4.3 经费制度的创新
        5.4.4 维权机制的创新
    5.5 形成社会合力,共同推动工会发展
结语
附件
参考文献
致谢
攻读学位期间的研究成果


【参考文献】：
期刊论文
[1]促进中国非公有制企业工会建设探析[J]. 肖香龙,张丹丹.  社科纵横. 2010(08)
[2]深入学习贯彻党中央重要指示精神 努力使中国特色社会主义工会发展道路越走越宽广[J]. 王兆国.  中国工运. 2009(06)
[3]高举中国特色社会主义伟大旗帜 团结动员亿万职工为 夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗——在中国工会第十五次全国代表大会上的报告[J]. 王兆国.  中国工运. 2008(11)
[4]胡锦涛在同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时强调 做继续解放思想锐意改革创新时代先锋 当推动科学发展促进社会和谐行动楷模 习近平出席座谈会[J].   中国职工教育. 2008(11)
[5]高举中国特色社会主义伟大旗帜团结动员亿万职工为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗（摘要）——在中国工会第十五次全国代表大会上的报告[J]. 王兆国.  中国职工教育. 2008(11)
[6]注重发挥工会在构建私营企业和谐劳资关系中的作用[J]. 章鹏,于荣富.  北京市工会干部学院学报. 2007(04)
[7]马克思主义工会学说中国化的最新成果[J]. 曲延志,杨军.  中国劳动关系学院学报. 2007(04)
[8]充分发挥工会在构建私企和谐劳资关系中的作用[J]. 方惠玲,谭劲松.  浙江理工大学学报. 2007(03)
[9]因果追问:马克思恩格斯工会维权理论初探[J]. 曹峰旗,田芝健.  毛泽东邓小平理论研究. 2006(10)
[10]构建和谐劳资关系 推进我国私营经济健康发展[J]. 肖香龙,谭劲松.  思想理论教育导刊. 2006(08)

硕士论文
[1]改制后的企业工会维权问题研究[D]. 高芙蓉.郑州大学 2007
[2]论劳动者的集体谈判权[D]. 肖国珍.对外经济贸易大学 2005



本文编号：3187022