互联网时代下服务型工会的建设研究

发布时间：2021-05-24 11:09

　　工会是职工和企业单位维持联系的关键,能够保障企业的利益,维持企业稳定,对推动企业经营发展具有极为重要的影响。因此,在企业和单位等组织的发展过程中,都非常重视工会的建设发展。但是,随着互联网时代的不断变化,工会的各方面也在不断地变化,传统的工会发展模式已经无法适应当前的时代发展,做出改变已经成为了一种必然。论文针对互联网时代下服务型工会的建设进行深入研究,并提出相关的建议。 

【文章来源】：中小企业管理与科技(中旬刊). 2020,(06)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 引言
2 服务型工会建设的内涵
3 在互联网时代下建设服务型工会的重要性
    3.1 有助于构建和谐的企业和职工的关系
    3.2 处理好工会与相关政府单位的关系
    3.3 互联网时代下服务型工会建设的影响
4 互联网时代下服务型工会建设的策略
    4.1 全面发挥工会的职能
    4.2 提升服务型工会的大局观
5 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]基于职工需求导向的服务型工会组织建设[J]. 张若萌.  现代国企研究. 2018(24)
[2]新时代我国服务型工会建设研究[J]. 周薇.  中小企业管理与科技(上旬刊). 2018(09)
[3]建设服务型医院工会的策略研究[J]. 华昕.  中国卫生标准管理. 2017(19)
[4]新公共管理视角下的服务型工会建设——以宁波市海曙区工会工作为例[J]. 杨雄飞.  中国劳动关系学院学报. 2017(04)
[5]服务型工会的内涵研究——基于对比分析的探讨[J]. 陈超.  工会理论研究(上海工会管理职业学院学报). 2016(06)
[6]新常态下加强服务型工会组织建设研究[J]. 王卫杰,吴俊娜.  求知导刊. 2016(13)



本文编号：3204098