鞍山非公企业工会组织建设研究

发布时间：2021-06-16 12:31

　　新中国成立以来,中华全国总工会领导全国各级工会组织,团结广大职工群众积极投身经济建设,切实维护广大职工合法权益,努力提高职工的思想认识、文化内涵和技术水平,有力的推动了我国社会主义市场经济的发展。改革开放以来,经济结构调整使职工队伍发生了深刻变化,而中国工会一直以来工作重心都是在全民所有制的国营企业,面对非公经济组织70%以上的GDP贡献率和提供80%以上的城镇就业岗位的新局面,在非公企业中组建工会无疑是一个重要课题。新形势下加强非公企业工会组织建设,意义重大,任重道远。本文主要以鞍山非公企业工会的组织建设为研究对象,通过对鞍山非公企业工会干部和职工的问卷调查和访谈,分析调查数据,总结访谈结论,发现影响鞍山市非公企业工会组织建设的问题并分析原因,结合对国内外工会理论的研究,借鉴发达国家工会组织建设经验及国内非公企业工会组织建设先进经验制定非公企业工会组织建设方案并提出建议,从而为更好的在深化改革中充分发挥工会组织作用贡献力量。本文研究发现,鞍山非公企业工会建会率高,但职工入会率低,基本的工会组织要素不健全,工会干部配备不足,工会缺乏必要的经费保障,工会职能没有得到有效发挥,这与地方政府... 

【文章来源】：大连理工大学辽宁省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：63 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 基本概念
        1.2.1 工会
        1.2.2 非公企业
        1.2.3 组织建设
    1.3 国内外研究综述
        1.3.1 国外工会研究综述
        1.3.2 国内工会研究综述
        1.3.3 国内外研究评述
    1.4 研究内容与方法
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
        1.4.3 技术路线
2 鞍山市非公企业工会组织建设现状分析
    2.1 鞍山市非公企业工会组织建设概况
        2.1.1 鞍山市工会发展概况
        2.1.2 鞍山非公企业工会组织建设背景
        2.1.3 鞍山非公企业工会组织建设历程
    2.2 鞍山非公企业工会组织建设调查问卷设计
        2.2.1 调查目的和方法
        2.2.2 调查对象
        2.2.3 调查问卷设计
        2.2.4 调查问卷的发放与回收
        2.2.5 调查问卷信度与效度分析
    2.3 鞍山非公企业工会组织建设调查结果统计分析
        2.3.1 非公企业职工对工会工作满意度分析
        2.3.2 影响非公企业工会组织建设的因素分析
    2.4 鞍山非公企业工会组织建设存在的问题
        2.4.1 非公企业工会组织没有覆盖到全体职工
        2.4.2 非公企业工会基本组织要素不健全
        2.4.3 非公企业工会职能作用发挥不足
        2.4.4 非公企业工会干部队伍建设滞后
        2.4.5 非公企业工会组织建设工作缺乏经费保障
    2.5 鞍山非公企业工会组织建设存在问题的原因
        2.5.1 非公企业方面的原因：对工会工作存在误解
        2.5.2 企业职工方面的原因：对工会作用缺乏认识
        2.5.3 工会组织自身的原因：片面追求工会组建率
        2.5.4 非公企业工会干部的原因：权益没有得到有效保障
3 鞍山非公企业工会组织建设方案设计
    3.1 非公企业工会的性质和职能定位
        3.1.1 非公企业工会的性质定位
        3.1.2 非公企业工会的职能定位
    3.2 非公企业工会组织建设的中外经验借鉴
        3.2.1 国外工会组织建设经验
        3.2.2 国内部分地区非公企业工会组织建设的模式借鉴
    3.3 鞍山非公企业工会组织建设方案
        3.3.1 因地制宜的开展非公企业工会组建活动
        3.3.2 全面推进非公企业工会规范化建设
        3.3.3 加强非公企业工会基本制度建设
        3.3.4 建设非工企业专职工会干部队伍
    3.4 鞍山非公企业工会组织建设方案可行性分析
        3.4.1 政策支持分析
        3.4.2 经费支持分析
        3.4.3 实施效果预测
4 鞍山非公企业工会组织建设建议
    4.1 积极争取党委和政府对工会工作的支持
        4.1.1 让党委和政府充分认识工会工作的重要性
        4.1.2 坚持党工共建工作机制
    4.2 加强非公企业工会人力资源管理
        4.2.1 创新工会干部的选任制度
        4.2.2 加强对非公企业工会干部的保护
    4.3 营造利于非公企业工会组织建设的舆论环境
        4.3.1 通过宣传提高非公企业工会的社会地位
        4.3.2 让非公企业主认可工会的积极作用
        4.3.3 让非公企业职工充分认识工会的职能和重要性
结论
参考文献
附录A 调查问卷-非公企业职工
附录B 调查问卷-非公企业工会干部
附录C 访谈提纲
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]西方工会理论的发展及其对我国的启示探析[J]. 王东昱,刘彤.  中共党史研究. 2012(11)
[2]西方工会利益整合的表达特点及发展趋势[J]. 李慧玲.  北京市工会干部学院学报. 2012(01)
[3]对工会三个基础知识的探讨[J]. 张喜亮.  工会博览. 2011(12)
[4]促进中国非公有制企业工会建设探析[J]. 肖香龙,张丹丹.  社科纵横. 2010(08)
[5]企业工会干部队伍建设的几点思考[J]. 陈伯章.  铁道工程企业管理. 2010(01)
[6]国际视野下中国服务型工会的建设[J]. 冯同庆.  天津市工会管理干部学院学报. 2009(03)
[7]中国工会职能的历史转变及其结构功能主义解释[J]. 张利军.  北京市工会干部学院学报. 2008(04)
[8]非公企业工会主席产生机制的创新之举——吉林省在非公企业全面推行工会主席社会化职业化纪实[J]. 黄明.  中国职工教育. 2007(10)
[9]充分发挥工会在构建私企和谐劳资关系中的作用[J]. 方惠玲,谭劲松.  浙江理工大学学报. 2007(03)
[10]关于企业工会干部保护的几个问题[J]. 吴亚平.  工会理论研究(上海工会管理干部学院学报). 2007(02)



本文编号：3233081