烟草企业工会构建人文关怀体系的探索
发布时间:2021-07-28 00:07
文化是最持久、最深沉的力量,企业在经营发展过程中要重视人文关怀,营造和谐稳定的人文体系,促进企业长远发展。本文将以烟草企业的人文关怀体系展开探讨,分析人文关怀对企业的作用以及如何构建人文关怀体系,完善企业工会的岗位职责和任务。
【文章来源】:农家参谋. 2020,(24)
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
1 引言
2 人文关怀体系的作用
2.1 有利于提高工会工作水平
2.2 有利于员工队伍建设
2.3 有利于企业转型升级
3 烟草企业工会人文关怀体系的构建方法
3.1 坚持以人为本,重视人文关怀
3.2 提高工会服务水平,解决员工实际困难
3.3 创造良好的条件,为员工提供发展平台
3.4 打造信息化交流平台,完善人文关怀体系
4 结论
本文编号:3306806
【文章来源】:农家参谋. 2020,(24)
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
1 引言
2 人文关怀体系的作用
2.1 有利于提高工会工作水平
2.2 有利于员工队伍建设
2.3 有利于企业转型升级
3 烟草企业工会人文关怀体系的构建方法
3.1 坚持以人为本,重视人文关怀
3.2 提高工会服务水平,解决员工实际困难
3.3 创造良好的条件,为员工提供发展平台
3.4 打造信息化交流平台,完善人文关怀体系
4 结论
本文编号:3306806
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