新农村建设视野下乡镇领导干部公共服务能力建设研究
发布时间:2024-06-30 09:12
建设社会主义新农村,是深入贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,从根本上改变中国社会经济结构的重要战略举措。实现这一伟大目标,不仅仅需要广大农民的自觉性,更加考验的是党和政府的科学决策能力。新农村建设目标的提出要求乡镇领导干部必须转变传统农业发展模式的思维,以发展现代农业和循环经济为方向,大力推进社会主义民主政治,转变发展文化、教育事业等工作思路。乡镇领导干部作为直接和广大农民群众打交道的政府代表,直接领导和执行社会主义新农村建设这一新的战略举措,乡镇领导干部履行职责的程度、权力的运用以及自身的工作方法、态度作风等,都切实影响到广大农民对这一战略目标的拥护和支持,更直接关系到新农村建设这一新战略举措的成功与否。因此,乡镇领导干部必须与时俱进,积极提升公共服务能力与专业技术水平,以引领新农村建设的宏伟目标早日实现。 近年来,随着各级地方政府逐渐重视公共服务这一概念,乡镇政府在进行行政管理、履行职责,加强干部队伍建设上都将提高乡镇领导干部公共服务能力作为极其重要的一环予以重视,均采取相关配套措施,采取了不同形式、不同范围、不同深度的实践和探索,这一系列实践和探索对于提高乡镇领导干部公共...
【文章页数】:55 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
第1章 绪论
1.1 选题背景和意义
1.1.1 选题背景
1.1.2 选题意义
1.2 国内外研究综述
1.2.1 国外研究
1.2.2 国内研究
1.2.3 对国内外研究的述评
1.3 研究思路和方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究方法
1.4 研究可能的创新点
第2章 新农村建设与乡镇领导干部公共服务能力建设的相关性分析
2.1 新农村建设内涵和目标
2.1.1 新农村建设的内涵
2.1.2 新农村建设的目标
2.2 乡镇领导干部公共服务能力的内涵与构成
2.2.1 乡镇领导干部公共服务能力内涵剖析
2.2.2 乡镇领导干部公共服务能力构成要素
2.2.3 乡镇领导干部公共服务能力践行所产生的影响分析
2.3 乡镇领导干部公共服务能力建设在新农村建设中的战略地位
2.3.1 树立强镇富民的理念是发展农村经济的前提
2.3.2 掌握服务于民的本领是带领农民致富的要求
2.3.3 保持勤政为民的作风是形成文明乡风的基础
2.3.4 采取服务型工作方式是实现民主管理的关键
第3章 乡镇领导干部公共服务能力建设现状及原因分析
3.1 当前乡镇领导干部公共服务能力建设实践
3.1.1 规范服务行为,出台考核制度
3.1.2 加强培训,提升能力素质
3.1.3 联系群众,重视公民参与考评
3.1.4 关注民生,切实改善便民服务
3.2 当前乡镇领导干部公共服务能力建设存在不足的表现
3.2.1 乡镇领导干部工作态度差,服务意识低
3.2.2 乡镇领导干部基本素质不高、专业技能较低
3.2.3 服务手段陈旧,运行模式僵化
3.3 乡镇领导干部公共服务能力建设存在问题的原因分析
3.3.1 乡镇领导干部自身原因
3.3.2 政府职能缺位,制度创新不足
第4章 新农村建设下乡镇领导干部公共服务能力建设的对策分析
4.1 契合新农村建设的要求,合理定位乡镇领导干部公共服务理念
4.1.1 把握公共服务价值导向:官本位——民本位
4.1.2 拿准公共服务行为取向:歧视性——公平性
4.1.3 把握公共服务决策方式:一言堂——群言堂
4.1.4 把握公共服务评价标准:高成本低效能——低成本高效能
4.2 加强乡镇领导干部自身修养,着力提升公共服务能力
4.2.1 加快转变思想观念
4.2.2 提高自身素质
4.2.3 加强作风建设
4.2.4 转变传统的工作方式
4.2.5 强化依法行政
4.3 创新乡镇领导干部管理机制,健全公共服务能力建设体系
4.3.1 创新乡镇领导干部激励机制,激发公共服务动力
4.3.2 创新乡镇领导干部培训机制,提升公共服务技能
4.3.3 创新乡镇领导干部评估方法,改进公共服务方式
4.3.4 创新乡镇领导干部监督机制,健全公共服务管理体制
结语
参考文献
致谢
攻读硕士学位期间发表的学术论文与研究成果
本文编号:3998643
【文章页数】:55 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
第1章 绪论
1.1 选题背景和意义
1.1.1 选题背景
1.1.2 选题意义
1.2 国内外研究综述
1.2.1 国外研究
1.2.2 国内研究
1.2.3 对国内外研究的述评
1.3 研究思路和方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究方法
1.4 研究可能的创新点
第2章 新农村建设与乡镇领导干部公共服务能力建设的相关性分析
2.1 新农村建设内涵和目标
2.1.1 新农村建设的内涵
2.1.2 新农村建设的目标
2.2 乡镇领导干部公共服务能力的内涵与构成
2.2.1 乡镇领导干部公共服务能力内涵剖析
2.2.2 乡镇领导干部公共服务能力构成要素
2.2.3 乡镇领导干部公共服务能力践行所产生的影响分析
2.3 乡镇领导干部公共服务能力建设在新农村建设中的战略地位
2.3.1 树立强镇富民的理念是发展农村经济的前提
2.3.2 掌握服务于民的本领是带领农民致富的要求
2.3.3 保持勤政为民的作风是形成文明乡风的基础
2.3.4 采取服务型工作方式是实现民主管理的关键
第3章 乡镇领导干部公共服务能力建设现状及原因分析
3.1 当前乡镇领导干部公共服务能力建设实践
3.1.1 规范服务行为,出台考核制度
3.1.2 加强培训,提升能力素质
3.1.3 联系群众,重视公民参与考评
3.1.4 关注民生,切实改善便民服务
3.2 当前乡镇领导干部公共服务能力建设存在不足的表现
3.2.1 乡镇领导干部工作态度差,服务意识低
3.2.2 乡镇领导干部基本素质不高、专业技能较低
3.2.3 服务手段陈旧,运行模式僵化
3.3 乡镇领导干部公共服务能力建设存在问题的原因分析
3.3.1 乡镇领导干部自身原因
3.3.2 政府职能缺位,制度创新不足
第4章 新农村建设下乡镇领导干部公共服务能力建设的对策分析
4.1 契合新农村建设的要求,合理定位乡镇领导干部公共服务理念
4.1.1 把握公共服务价值导向:官本位——民本位
4.1.2 拿准公共服务行为取向:歧视性——公平性
4.1.3 把握公共服务决策方式:一言堂——群言堂
4.1.4 把握公共服务评价标准:高成本低效能——低成本高效能
4.2 加强乡镇领导干部自身修养,着力提升公共服务能力
4.2.1 加快转变思想观念
4.2.2 提高自身素质
4.2.3 加强作风建设
4.2.4 转变传统的工作方式
4.2.5 强化依法行政
4.3 创新乡镇领导干部管理机制,健全公共服务能力建设体系
4.3.1 创新乡镇领导干部激励机制,激发公共服务动力
4.3.2 创新乡镇领导干部培训机制,提升公共服务技能
4.3.3 创新乡镇领导干部评估方法,改进公共服务方式
4.3.4 创新乡镇领导干部监督机制,健全公共服务管理体制
结语
参考文献
致谢
攻读硕士学位期间发表的学术论文与研究成果
本文编号:3998643
本文链接:https://www.wllwen.com/shekelunwen/dllw/3998643.html
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