促进大学生村官长效发展的探索 ——以黑龙江省为例
发布时间:2021-08-18 03:39
近年来,大学生村官成为了一个热点性话题。大学生作为受过高等教育的人才,离开城市的高收入和高福利,转而去往农村已经成为了一种不错的选择。而在就业压力持续增大的情况下,大学生去农村发展也是一种缓解就业压力的有效方法。三农问题是我国在发展中需要持续关注的重点问题之一,如何更好的解决好三农问题也是历届政府关注的重点。大学生村官这一政策的出台和实施,有利于我国三农问题的解决,对于农村地区的综合发展也有很强的推动作用。然而我们也需要清楚的认识到,大学生村官这一政策在具体的实施中也出现了很多的问题。特别是在对于此群体的公共管理上,管理的方法和模式也有不恰当的地方。而如何让大学生村官政策发挥出应有的作用,使得这一政策能够助力农村发展也成为了时下的热点之一。在本文中,笔者以黑龙江省大学生村官的发展和管理现状为切入点。在分析现状的基础上对于大学生村官在发展中存在的问题进行了探析。文中中段,笔者总结了导致这些问题出现的原因,为解决措施的提供打下了基础。而文章的重点是如何提出有效的办法来促进黑龙江省大学生村官这一政策的长远发展。
【文章来源】:吉林财经大学吉林省
【文章页数】:37 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
第1章引言
1.1 研究背景
1.2 研究目的
1.3 研究意义
1.3.1 理论意义
1.3.2 现实意义
1.4 研究方法
1.5 国内外研究现状及发展趋势
1.5.1 国内研究现状
1.5.2 国外研究现状
1.5.3 发展趋势
第2章 大学生村官的相关概念及理论分析
2.1 大学生村官的含义
2.2 我国大学生村官的发展阶段
2.3 大学生村官政策解读
2.4 大学生村官的管理相关理论分析
2.4.1 人力资本理论
2.4.2 人性假设理论
2.4.3 激励理论
第3章 大学生村官的管理现状
3.1 全社会重视大学生村官的发展
3.1.1 国家为大学生村官提供的政策
3.1.2 地方为大学生村官提供的政策——以黑龙江省为例
3.2 大学生村官管理体系初步形成
3.2.1 大学生村官的组织管理
3.2.2 大学生村官的出路谋划
3.3 大学生村官的奖惩机制得以建立
3.3.1 大学生村官的培训管理
3.3.2 大学生村官的激励管理
3.3.3 大学生村官的考核管理
第4章 黑龙江省大学生村官管理中存在的问题及成因
4.1 黑龙江大学生村官工作及管理现状
4.2 黑龙江在大学生村官管理中存在的问题
4.2.1 大学生村官选聘环节缺乏针对性
4.2.2 大学生村官的培训教育缺位
4.2.3 大学生村官的岗位作用不突出
4.2.4 大学生村官的绩效考核标准落实难
4.2.5 大学生村官日后出路的谋划不完善
4.3 黑龙江省大学生村官管理问题的成因
4.3.1 人员选聘环节上准备工作不足
4.3.2 大学生村官培训教育制度不完善
4.3.3 大学生村官能力与工作实际相脱节
4.3.4 绩效考核标准脱离实际
4.3.5 缺少贴合大学生实际需求的职业规划体系
第5章 促进黑龙江省大学生村官长效发展的建议
5.1 充分发挥政府的引导作用
5.2 结合实际完善大学生村官培训制度
5.3 鼓励大学生村官开展特色农业等创新项目
5.4 制定更为科学严谨的考核机制
5.5 为期满大学生村官提供更多的职业选择与保障
结语
致谢
参考文献
【参考文献】:
期刊论文
[1]论成渝地区大学生村官计划实施现状[J]. 陈香竹,刘美. 法制与社会. 2015(30)
[2]增强“大学生村官”政策实效性的对策分析[J]. 白璐婷,王宝林,张毅. 安徽农业科学. 2015(14)
[3]大学生村官在提高基层政府职能中的作用[J]. 李力. 法制与社会. 2015(12)
[4]大学生村官的权益及其保障[J]. 宋智敏. 法学论坛. 2015(01)
[5]新农村建设中大学生“村官”工作存在的问题与对策研究——以黑龙江省为例[J]. 李伟博,姜法竹. 黑龙江八一农垦大学学报. 2014(06)
[6]地方高校培训在读生担当“新农村社区管理员”势在必行[J]. 梁君. 湖北函授大学学报. 2014(04)
[7]基于新公共管理视角的我国大学生村官职业能力研究[J]. 杨长福,贾丽娜. 软科学. 2013(11)
[8]大学生村官在农村基层社会管理中的主体作用思考[J]. 张玉磊,朱高娃. 广东青年职业学院学报. 2013(02)
[9]大学生村官融入基层研究述评[J]. 杜春林. 湖南农业大学学报(社会科学版). 2013(01)
[10]我国乡村治理中大学生村官制度的嵌入与功能定位[J]. 丁芝燕. 湖南农业科学. 2013(03)
硕士论文
[1]新农村乡风文明建设中大学生村官作用研究[D]. 齐敏.山西农业大学 2013
[2]延安地区大学生村官的现状调查与研究[D]. 刘娜.西北民族大学 2013
本文编号:3349114
【文章来源】:吉林财经大学吉林省
【文章页数】:37 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
第1章引言
1.1 研究背景
1.2 研究目的
1.3 研究意义
1.3.1 理论意义
1.3.2 现实意义
1.4 研究方法
1.5 国内外研究现状及发展趋势
1.5.1 国内研究现状
1.5.2 国外研究现状
1.5.3 发展趋势
第2章 大学生村官的相关概念及理论分析
2.1 大学生村官的含义
2.2 我国大学生村官的发展阶段
2.3 大学生村官政策解读
2.4 大学生村官的管理相关理论分析
2.4.1 人力资本理论
2.4.2 人性假设理论
2.4.3 激励理论
第3章 大学生村官的管理现状
3.1 全社会重视大学生村官的发展
3.1.1 国家为大学生村官提供的政策
3.1.2 地方为大学生村官提供的政策——以黑龙江省为例
3.2 大学生村官管理体系初步形成
3.2.1 大学生村官的组织管理
3.2.2 大学生村官的出路谋划
3.3 大学生村官的奖惩机制得以建立
3.3.1 大学生村官的培训管理
3.3.2 大学生村官的激励管理
3.3.3 大学生村官的考核管理
第4章 黑龙江省大学生村官管理中存在的问题及成因
4.1 黑龙江大学生村官工作及管理现状
4.2 黑龙江在大学生村官管理中存在的问题
4.2.1 大学生村官选聘环节缺乏针对性
4.2.2 大学生村官的培训教育缺位
4.2.3 大学生村官的岗位作用不突出
4.2.4 大学生村官的绩效考核标准落实难
4.2.5 大学生村官日后出路的谋划不完善
4.3 黑龙江省大学生村官管理问题的成因
4.3.1 人员选聘环节上准备工作不足
4.3.2 大学生村官培训教育制度不完善
4.3.3 大学生村官能力与工作实际相脱节
4.3.4 绩效考核标准脱离实际
4.3.5 缺少贴合大学生实际需求的职业规划体系
第5章 促进黑龙江省大学生村官长效发展的建议
5.1 充分发挥政府的引导作用
5.2 结合实际完善大学生村官培训制度
5.3 鼓励大学生村官开展特色农业等创新项目
5.4 制定更为科学严谨的考核机制
5.5 为期满大学生村官提供更多的职业选择与保障
结语
致谢
参考文献
【参考文献】:
期刊论文
[1]论成渝地区大学生村官计划实施现状[J]. 陈香竹,刘美. 法制与社会. 2015(30)
[2]增强“大学生村官”政策实效性的对策分析[J]. 白璐婷,王宝林,张毅. 安徽农业科学. 2015(14)
[3]大学生村官在提高基层政府职能中的作用[J]. 李力. 法制与社会. 2015(12)
[4]大学生村官的权益及其保障[J]. 宋智敏. 法学论坛. 2015(01)
[5]新农村建设中大学生“村官”工作存在的问题与对策研究——以黑龙江省为例[J]. 李伟博,姜法竹. 黑龙江八一农垦大学学报. 2014(06)
[6]地方高校培训在读生担当“新农村社区管理员”势在必行[J]. 梁君. 湖北函授大学学报. 2014(04)
[7]基于新公共管理视角的我国大学生村官职业能力研究[J]. 杨长福,贾丽娜. 软科学. 2013(11)
[8]大学生村官在农村基层社会管理中的主体作用思考[J]. 张玉磊,朱高娃. 广东青年职业学院学报. 2013(02)
[9]大学生村官融入基层研究述评[J]. 杜春林. 湖南农业大学学报(社会科学版). 2013(01)
[10]我国乡村治理中大学生村官制度的嵌入与功能定位[J]. 丁芝燕. 湖南农业科学. 2013(03)
硕士论文
[1]新农村乡风文明建设中大学生村官作用研究[D]. 齐敏.山西农业大学 2013
[2]延安地区大学生村官的现状调查与研究[D]. 刘娜.西北民族大学 2013
本文编号:3349114
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