陕西农村女性人力资源开发探究

发布时间：2021-09-04 00:22

　　农业是人类衣食之源、生存之本,是一切生产的前提条件。中国几千年的历史告诉我们：“安农则安天下”。在现代,农业仍然是国民经济建设与发展的基础。因此,农业应是国家经济发展中要特别重视和保护、并优先得到发展的产业。然而,随着我国城市化进程的加快,城镇建设需要大批务工人员,从而引发了农村大量劳动力的外流。外流劳动力中,男性占到了七成,而且,80%的男性劳动力年龄在16—40岁之间。这种农村男性青壮年劳动力大量外流的情况,导致农村经济建设主体发生变化,女性逐渐取代男性,成为了农村经济和社会建设的主力军。有调查显示,妇女参加农业生产劳动的比例高达73.4%,农业女性化的现象日益严重。因此,如何开发农村女性人力资源以及利用好女性劳动力,是农村经济稳步快速发展不容忽视的问题。本文以陕西省农村女性劳动力为研究对象。全文共分为六章。第一章导论主要是对本文的研究背景和研究意义、研究思路和研究方法进行了说明,并对文中出现的相关概念进行了界定,主要包括人力资本、人力资源、人力资源开发、女性人力资源开发等名词。第二章是理论基础及研究动态部分。主要介绍了本文研究的理论基础,并从国内、国外两个方面对人力资源开发与经济... 

【文章来源】：陕西师范大学陕西省 211工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：62 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

陕西农村女性人均受教育年限与年人均GDP的关系


本文编号：3382168