大学生“村官”胜任力模型研究

发布时间：2021-09-04 15:56

　　建立胜任力模型是人力资源管理与开发理论和实践研究的逻辑起点，是一系列人力资源管理与开发技术的重要基础，胜任力模型可以帮助人力资源管理者更好地实现岗位分析、人员选拔及招聘、培训、业绩管理、职业生涯规划等功能。胜任力研究在国外起步较早，并且取得了大量的研究成果和丰富的实证经验，相对而言，国内对其研究才刚刚起步，对于大学生“村官”胜任力模型的研究更是稀少。由于胜任力具有文化差异性、行业差异性、职位差异性。因此，在中国文化背景下，本文将胜任力模型这一思想理念，引入到对大学生“村官”的研究之中，以大学生“村官”这一特殊群体为研究对象，进行胜任力研究，为这一领域的研究提供了一个全新的视角。本文应用内容分析、问卷法和访谈法获得大学生“村官”胜任力指标；然后运用行为事件访谈法，并通过对不同绩效大学生“村官”胜任力特征的差异比较,构建大学生“村官”胜任力模型。在胜任力指标获得过程中，共选取150名被试填写关键能力问卷，最后收回有效问卷141份；挑选了10名大学生“村官”进行访谈，整理有效访谈文本十份。在胜任力差异比较分析过程中，挑选了46名大学生“村官”，进行关键事件访谈，最后抽取有效数据43份，据其中... 

【文章来源】：西北师范大学甘肃省

【文章页数】：81 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
1 引言
2 文献综述
    2.1 国外胜任力研究现状
        2.1.1 胜任力概念及内涵的研究
        2.1.2 国外胜任力模型研究
        2.1.3 国外胜任力模型研究方法
    2.2 国内胜任力研究现状
    2.3 国外公共部门领导胜任力研究现状
    2.4 国内关于公共部门领导者胜任力研究现状
3 对以往研究的反思及问题的提出
    3.1 国内外胜任力模型研究的总结
    3.2 国内外公共部门领导胜任力模型研究总结
4 研究构想
    4.1 研究意义
    4.2 研究目的
    4.3 相关概念的界定
    4.4 研究方法和步骤
5 大学生“村官”胜任力指标的获得
    5.1 大学生“村官”岗位特点分析
    5.2 大学生“村官”岗位职能分析
    5.3 我国现代社会对大学生“村官”能力与素质要求的分析
    5.4 大学生“村官”关键能力问卷调查研究
    5.5 关键事件行为访谈研究
    5.6 小结
6 构建大学生“村官”胜任力模型
    6.1 关键事件行为访谈
    6.2 模型建立过程中数据的处理与分析
        6.2.1 数据的整理与编码
        6.2.2 访谈文本字数的分析
        6.2.3 优秀组和普通组胜任力编码频次差异分析
        6.2.4 编码数据处理的信度分析
        6.2.5 平均等级分数和最高等级分数的差异检验
        6.2.6 小结
    6.3 《大学生“村官”胜任力核检表》研究
    6.4 大学生“村官”胜任力模型的建立
7 结论与展望
    7.1 讨论
    7.2 结论
    7.3 基于胜任力素质模型的大学生“村官”胜任力开发的对策
    7.4 本研究的不足与展望
参考文献
附录
后记


【参考文献】：
期刊论文
[1]高校大学生“村官”能力素质培养探析[J]. 李晓明,陈娇.  中华女子学院学报. 2009(05)
[2]新农村建设背景下大学生村官的胜任力探析[J]. 李珲.  行政与法. 2009(09)
[3]大学生“村官”可持续发展的影响因素及对策[J]. 魏范青.  淮海工学院学报(社会科学版). 2009(03)
[4]大学生“村官”的作用机理探析——以首届“中国十佳大学生‘村官’”为例[J]. 赵霞.  淮海工学院学报(社会科学版). 2009(03)
[5]大学生“村官”培养模式探析[J]. 倪丹梅.  江苏农村经济. 2009(09)
[6]大学生村官的职能研究[J]. 周成军.  苏州大学学报(哲学社会科学版). 2009(04)
[7]大学生村官与新农村建设[J]. 温铁军.  学习月刊. 2009(11)
[8]“大学生村官”计划的公共政策分析[J]. 马爱玲.  湖南第一师范学报. 2009(02)
[9]新农村建设与大学生村官政策[J]. 吕洪良,吕书良.  中州学刊. 2009(01)
[10]国内外关于胜任力模型的研究综述[J]. 胡艳曦,官志华.  商场现代化. 2008(31)

博士论文
[1]中国地方党政领导干部胜任力模型与绩效关系研究[D]. 赵辉.西南交通大学 2007

硕士论文
[1]大学生“村官”机制与新农村建设[D]. 刘满喜.首都师范大学 2008
[2]我国县级党政正职领导胜任力素质模型研究[D]. 戴华桂.南昌大学 2007



本文编号：3383562