电网企业青年员工岗位成才培养工作探讨
发布时间:2021-09-15 17:37
<正>青年兴则国家兴,青年强则国家强。电网企业要高度重视青年员工岗位成才培养工作,全面实施精准滴灌、精心培育和精益管理,助力青年员工成长成才。统一思想,为青年员工岗位成才"助力"没有统一的思想,就没有统一的行动。电网企业要提高政治站位,要强化大局意识、责任意识,将青年员工思想引领与中心工作全方位融合,引导青年员工牢固树立"爱国、爱党、爱企、爱岗"意识,有效提振广大青年员工的精气神。
【文章来源】:中国电力教育. 2020,(06)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
统一思想,为青年员工岗位成才“助力”
人文关怀,为青年员工岗位成才“开道”
顶层设计,为青年员工岗位成才“布局”
创新举措,为青年员工岗位成才“提速”
本文编号:3396503
【文章来源】:中国电力教育. 2020,(06)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
统一思想,为青年员工岗位成才“助力”
人文关怀,为青年员工岗位成才“开道”
顶层设计,为青年员工岗位成才“布局”
创新举措,为青年员工岗位成才“提速”
本文编号:3396503
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