工会职能履行对国有企业绩效的实证研究 ——基于员工满意度的中介作用

发布时间：2021-10-12 19:25

　　国有企业是推动我国经济发展、保障人民群众共同利益的重要力量。当前,经过几轮改革的国有企业目前已经同市场经济接轨,并处于改革的攻坚期和深水区。随着改革的不断深入,各种涉及职工利益的矛盾也逐步显现。工会作为国企里调节劳资双方关系的组织,面临着更为巨大的挑战,研究工会职能履行对于企业绩效有着重大意义,本文在此基础上探索员工满意度在工会职能履行和企业绩效关系的中介作用。基于以上思路,本文的研究内容主要分为以下三部分。首先是对工会职能履行、员工满意度和企业绩效三个概念的定义和维度的相关研究综述进行总结,为下文定义各个概念的维度奠定基础;然后对工会职能履行、员工满意度和企业绩效三个概念两两之间的研究综述进行总结从而提出研究假设,进一步在当前研究成果的基础上结合本文的研究需要确定三个变量的测量维度;最后在国内成熟量表的基础上结合本文的需要编制量表,通过预调研确定正式量表,将问卷发放回收进行数据的整理,对数据进行相关性分析和回归分析探索变量的相关性,用结构方程模型验证本文提出的假设,对实证分析结果进行分析从而从工会职能履行、员工满意度角度对企业绩效的提高提出建议。本文构建了国企改制环境下工会职能履行、... 

【文章来源】：郑州大学河南省 211工程院校

【文章页数】：74 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

结构方程模型图

【参考文献】：
期刊论文
[1]农村中小学工会维护职能对教师工作满意度影响的实证研究——基于陕西省四个地市农村中小学的调查[J]. 任红梅.  统计与信息论坛. 2017(07)
[2]工会-管理层关系与企业员工参与机制的运行——基于扎根理论的研究[J]. 詹婧,赵越.  中国人力资源开发. 2017(04)
[3]探索市场化劳动关系下的国企工会职能[J]. 白国峰.  现代国企研究. 2017(02)
[4]论工会参与对工作满意度的影响——基于深圳市某区的实证研究[J]. 管小维,翟玉娟.  中国劳动. 2016(24)
[5]工会公平感对工会公民行为的影响:基于公平敏感性[J]. 单红梅,胡恩华,邱文怡,张龙.  管理科学. 2016(06)
[6]中国工会与劳资关系调节职能——基于1853篇工会实践报道的研究[J]. 胡恩华,张毛龙,单红梅.  经济管理. 2016(11)
[7]供给侧改革背景下我国国有企业改革发展路径探寻[J]. 曹淼孙.  改革与战略. 2016(10)
[8]新常态下国企工会工作发展思路新思考[J]. 张光磊.  中国市场. 2016(30)
[9]论国企工会工作在新形势下面临的机遇与挑战[J]. 高原.  现代国企研究. 2016(06)
[10]国企工会的职能定位及其完善措施[J]. 厉娜.  企业改革与管理. 2016(03)

硕士论文
[1]企业员工工作满意度对工会参与行为影响的实证研究[D]. 岳亚青.南京航空航天大学 2015
[2]工会实践对企业绩效影响的实证研究[D]. 黄凰.南京航空航天大学 2014



本文编号：3433163