新时期工会干部院校特色课程建设的思考
发布时间:2022-01-19 07:36
工会特色课程建设能有效地提高工会干部的培训质量。工会院校要针对当前课程建设存在的问题和不足,建立适应新形势的课程观,积极加强自身特色课程建设,构建一支高水平的专兼职师资队伍。课程内容要有时代特征、工会特点和杭州特色,既要突出工会理论的政治属性,也要切合工会工作的实际需要。建立科学合理的保障机制,确保工会特色课程建设顺利完成。
【文章来源】:职大学报. 2020,(04)
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
一、对工会干部院校课程建设现状的调查(以杭州工会培训为例)
二、工会干部院校特色课程建设的构想
(一)高素质师资队伍是课程建设的关键
1. 工会教师要讲政治、勇担当、懂专业
2. 教学团队体现合作精神
3. 共同探索云端直播课程
(二)工会特色课程内容是课程建设的亮点
1. 中国特色社会主义工会发展道路的思想贯彻始终
2. 提升创新发展,工会业务知识全面深化
3. 弘扬新时期的劳模精神、工匠精神
(三)建立健全规章制度是课程建设的保障
1. 要建立工会教师继续培养制度
2. 要完善课程建设的激励和评价体制
3. 要确保特色课程建设资金充分且合理使用
三、结语
本文编号:3596473
【文章来源】:职大学报. 2020,(04)
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
一、对工会干部院校课程建设现状的调查(以杭州工会培训为例)
二、工会干部院校特色课程建设的构想
(一)高素质师资队伍是课程建设的关键
1. 工会教师要讲政治、勇担当、懂专业
2. 教学团队体现合作精神
3. 共同探索云端直播课程
(二)工会特色课程内容是课程建设的亮点
1. 中国特色社会主义工会发展道路的思想贯彻始终
2. 提升创新发展,工会业务知识全面深化
3. 弘扬新时期的劳模精神、工匠精神
(三)建立健全规章制度是课程建设的保障
1. 要建立工会教师继续培养制度
2. 要完善课程建设的激励和评价体制
3. 要确保特色课程建设资金充分且合理使用
三、结语
本文编号:3596473
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