女村官领导力发展研究 ——以浙江省三门县为例

发布时间：2022-01-24 13:19

　　村民自治实践走过近30年,农村妇女群体中的部分杰出代表走上了村庄治理领导岗位,成为了女村官。从此,由女村官承载的领导力从幕后走向前台。女村官在农村政治、经济、文化和社会生活中担负着十分重要的引领作用。女村官领导力不可避免地引起人们研究的兴趣。本文以浙江三门县为调查范围,在实地调查的基础上,借助领导学、社会学、妇女学等相关理论和最新的一些研究成果,探析出当前女村官领导力发展存在着权力虚置、后备人才资源隐含危机、参政意识淡漠等问题。经过论证、分析与研究,认为影响女村官领导力发展的因素主要有:农村经济发展不足、教育投入不均衡、保障制度不健全、妇女综合素质低下、社会传统偏见等。在前述分析基础上,得出结论:女村官领导力发展空间较大,但需要全社会各个层面,包括妇女自身的共同努力。重点建构先进的性别文化、完善组织支持系统、优化社会性别环境,妇女组织的推动。这些努力是一个长期的过程,必须持之以恒。本论文共有五章。第一章介绍研究目的、意义、方法和现状。第二章主要对领导、领导力、性别及相关理论的阐释。第三章选取浙江省三门县女村官为研究样本,通过问卷调查和深度访谈,评析三门县女村官领导力发展状况。第四章分析... 

【文章来源】：华东政法大学上海市

【文章页数】：64 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 绪论
    一、研究背景、目的与意义
    二、本研究相关理论基础
    三、女村官领导力发展研究现状
    四、研究思路和研究方法
第二章 女村官领导力的概念与基本特征
    一、领导力概述
    二、农村基层干部领导力的内涵与特征
    三、我国女村官发展历程概述
    四、女村官领导力的基本概念及其表现特征
第三章 三门县女村官领导力运行现状分析
    一、三门县农村历史文化与经济特征
    二、三门县女村官发展演变
    三、三门县女村官领导力发展成果
第四章 三门县女村官领导力发展困境及其原因分析
    一、女村官领导力发展面临的问题
    二、困境原因分析
第五章 女村官领导力发展的对策与建议
    一、树立科学妇女观，重构先进性别文化
    二、完善组织支持系统,优化保障体系环境
    三、提升妇女整体素质,赢得发展内在条件
    四、女性及妇女组织推动
结语
参考文献
附录
后记


【参考文献】：
期刊论文
[1]党对妇女运动基本理论和指导方针的创新与发展[J]. 于念.  中国妇运. 2011(02)
[2]近年来中国农村妇女政治参与研究综述[J]. 许丽娜,张晓琼.  中华女子学院学报. 2010(03)
[3]关于新农村建设中女村官培养长效机制的思考[J]. 单媛.  创新. 2010(03)
[4]社会心理学视角下女性干部领导力的提升策略[J]. 张清娥.  领导科学. 2010(13)
[5]论领导力及提升领导力的途径[J]. 贺丽芳,郑官清.  企业导报. 2010(03)
[6]女性的职业优势与领导力[J]. 聂志毅.  学术界. 2010(03)
[7]浅析农村基层妇女参政的现状及其对策[J]. 关晓敏.  法制与社会. 2009(26)
[8]浅谈女性管理者领导力的提升[J]. 郑鹏,陈栋,王金圣.  福建论坛(社科教育版). 2009(08)
[9]论女性领导者的特质及其领导力的提升[J]. 张红.  大众商务. 2009(14)
[10]论农村基层干部领导能力建设的着力点[J]. 肖纯柏.  领导科学. 2009(14)

硕士论文
[1]广西基层女性领导者的发展研究[D]. 覃秒.广西民族大学 2010
[2]我国党政机关女性领导人才开发对策研究[D]. 胡桂华.大连理工大学 2005



本文编号：3606644