新生代农民工工作满意度及其影响因素研究
发布时间:2022-01-24 14:43
本研究以新生代农民工群体为研究对象,以工作满意度为主题,运用定量的研究方法,对新生代农民工工作满意度现状进行了分析,从赫兹伯格的双因素理论出发,分辨了新生代农民工工作满意度的激励/保健因素。并进一步从个体因素、工作相关因素以及主观认知因素三个方面对新生代农民工双因素的影响因素进行研究。研究发现目前新生代农民工对工作总体满意度不是很高,处于基本满意的状态,新生代农民工对工作的七个维度的满意度由高到低依次为:同事间彼此相处的方式、直属上司的人品和工作作风、工作稳定性、工作环境和条件、单位的管理制度、工作或劳动的收入、工作中的晋升机会/发展前途。其中新生代农民工对工作或劳动的收入、工作中的晋升机会/发展前途满意度较差。文章结合赫兹伯格的双因素理论,区分了新生代农民工的激励/保健因素,研究发现新生代农民工的激励/保健因素同赫兹伯格的双因素理论存在较大的差异。文章分别对新生代农民工激励因素和保健因素的影响因素进行了分析,通过独立样本T检验和单因素方差分析,务工地点显著影响新生代农民工工作满意度,个体因素如:性别、年龄、婚姻状况、工作年限、文化程度等对新生代农民工激励因素和保健因素并没有显著影响,...
【文章来源】:东南大学江苏省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】:55 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
中文摘要
Abstract
第一章 前言
第一节 研究背景及问题的提出
第二节 研究意义
第三节 研究创新
第二章 国内外研究现状
第一节 关于新生代农民工的研究
第二节 关于工作满意度的研究
一、工作满意度的定义
二、工作满意度的理论基础
三、工作满意度的影响因素研究
(一) 国外研究成果
(二) 国内研究成果
第三节 国内关于新生代农民工工作满意度的研究
第四节 对现有研究的简单评述
第三章 研究设计
第一节 分析框架及研究假设
一、理论视角和分析框架
二、概念界定
(一) 新生代农民工
(二) 工作满意度
第二节 数据、变量与测量
一、数据来源
二、变量测量
(一) 因变量
(二) 自变量
1、个体因素
2、工作相关因素
3、主观认知因素
三、样本概况
四、分析策略
第四章 数据分析
第一节 新生代农民工的工作满意度研究
一、新生代农民工工作满意度现状
二、新生代农民工的激励因素和保健因素
第二节 新生代农民工工作满意度双因素的影响因素
一、新生代农民工工作满意度激励因素的影响因素
(一) 个体因素
(二) 工作相关因素
(三) 主观认知因素
(四) 务工地点因素对激励因素的影响
(五) 综合模型
二、新生代农民工工作满意度保健因素的影响因素
(一) 个体因素
(二) 工作相关因素
(三) 主观认知因素
(四) 务工地点因素对保健因素的影响
(五) 综合模型
第五章 结论与讨论
第一节 主要结论
第二节 对策和建议
第三节 研究不足
致谢
参考文献
附录
【参考文献】:
期刊论文
[1]农业龙头企业员工绩效影响机理研究——以江西南城县为例[J]. 陈胜东. 农村经济与科技. 2013(09)
[2]“民工荒”背景下新生代农民工满意度及激励机制研究述评[J]. 马红玉. 农业经济. 2013(08)
[3]新生代农民工工作满意度与成就动机的关系研究[J]. 方翰青,谭明. 职教论坛. 2013(06)
[4]新生代农民工工作满意度影响因素分析——基于西北四省的调查数据[J]. 姚植夫,张译文. 中国农村经济. 2012(08)
[5]新生代农民工职业流动的特征分析——来自北京某外来人口集中社区的实证研究[J]. 李珂. 调研世界. 2012(08)
[6]新生代农民工生活与工作状况探析——基于山西省6座城市的调查[J]. 李伟,田建安. 中国青年研究. 2011(07)
[7]中国新生代农民工:社会态度和行为选择[J]. 李培林,田丰. 社会. 2011(03)
[8]新生代农民工初探[J]. 徐怡. 湖北农业科学. 2010(09)
[9]新生代农民工工作满意度实证分析——基于结构方程模型的研究[J]. 赵智晶,吴秀敏,陈科宇,杨易. 四川农业大学学报. 2010(02)
[10]农民工工作满意度的影响因素分析——基于Probit模型的估计[J]. 陈珍珍,吴亮. 生产力研究. 2010(05)
硕士论文
[1]新生代农民工工作满意度影响因子研究[D]. 张静.西南交通大学 2011
[2]城市农民工工作满意度影响因素研究[D]. 蒋平.厦门大学 2009
[3]工作满意度研究[D]. 张洁.苏州大学 2006
[4]民营企业员工工作满意度影响因素的实证研究[D]. 李莹.武汉大学 2005
本文编号:3606764
【文章来源】:东南大学江苏省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】:55 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
中文摘要
Abstract
第一章 前言
第一节 研究背景及问题的提出
第二节 研究意义
第三节 研究创新
第二章 国内外研究现状
第一节 关于新生代农民工的研究
第二节 关于工作满意度的研究
一、工作满意度的定义
二、工作满意度的理论基础
三、工作满意度的影响因素研究
(一) 国外研究成果
(二) 国内研究成果
第三节 国内关于新生代农民工工作满意度的研究
第四节 对现有研究的简单评述
第三章 研究设计
第一节 分析框架及研究假设
一、理论视角和分析框架
二、概念界定
(一) 新生代农民工
(二) 工作满意度
第二节 数据、变量与测量
一、数据来源
二、变量测量
(一) 因变量
(二) 自变量
1、个体因素
2、工作相关因素
3、主观认知因素
三、样本概况
四、分析策略
第四章 数据分析
第一节 新生代农民工的工作满意度研究
一、新生代农民工工作满意度现状
二、新生代农民工的激励因素和保健因素
第二节 新生代农民工工作满意度双因素的影响因素
一、新生代农民工工作满意度激励因素的影响因素
(一) 个体因素
(二) 工作相关因素
(三) 主观认知因素
(四) 务工地点因素对激励因素的影响
(五) 综合模型
二、新生代农民工工作满意度保健因素的影响因素
(一) 个体因素
(二) 工作相关因素
(三) 主观认知因素
(四) 务工地点因素对保健因素的影响
(五) 综合模型
第五章 结论与讨论
第一节 主要结论
第二节 对策和建议
第三节 研究不足
致谢
参考文献
附录
【参考文献】:
期刊论文
[1]农业龙头企业员工绩效影响机理研究——以江西南城县为例[J]. 陈胜东. 农村经济与科技. 2013(09)
[2]“民工荒”背景下新生代农民工满意度及激励机制研究述评[J]. 马红玉. 农业经济. 2013(08)
[3]新生代农民工工作满意度与成就动机的关系研究[J]. 方翰青,谭明. 职教论坛. 2013(06)
[4]新生代农民工工作满意度影响因素分析——基于西北四省的调查数据[J]. 姚植夫,张译文. 中国农村经济. 2012(08)
[5]新生代农民工职业流动的特征分析——来自北京某外来人口集中社区的实证研究[J]. 李珂. 调研世界. 2012(08)
[6]新生代农民工生活与工作状况探析——基于山西省6座城市的调查[J]. 李伟,田建安. 中国青年研究. 2011(07)
[7]中国新生代农民工:社会态度和行为选择[J]. 李培林,田丰. 社会. 2011(03)
[8]新生代农民工初探[J]. 徐怡. 湖北农业科学. 2010(09)
[9]新生代农民工工作满意度实证分析——基于结构方程模型的研究[J]. 赵智晶,吴秀敏,陈科宇,杨易. 四川农业大学学报. 2010(02)
[10]农民工工作满意度的影响因素分析——基于Probit模型的估计[J]. 陈珍珍,吴亮. 生产力研究. 2010(05)
硕士论文
[1]新生代农民工工作满意度影响因子研究[D]. 张静.西南交通大学 2011
[2]城市农民工工作满意度影响因素研究[D]. 蒋平.厦门大学 2009
[3]工作满意度研究[D]. 张洁.苏州大学 2006
[4]民营企业员工工作满意度影响因素的实证研究[D]. 李莹.武汉大学 2005
本文编号:3606764
本文链接:https://www.wllwen.com/shekelunwen/dllw/3606764.html