大学生村官政策认同及其对离职倾向影响研究 ——基于赣州市大学生村官的实证调查
发布时间:2022-08-11 19:48
大学生村官政策在全国范围内开展以来,得到了各级政府和全社会的普遍关注。大学生村官作为推动我国农村发展的新生力量,其政策认同度对政策实施的效果和政策目标的实现产生着重要影响。而在当前大学生村官高流失率的局面下,研究该群体在职期间的离职倾向对分析离职的影响因素、挽留农村高素质人才具有重要价值。因此,本文试图以政策认同为切入点,通过实证调查分析大学生村官的政策认同状况及其对离职倾向的影响。文章以大学生村官为研究对象,对该群体展开问卷调查和深入访谈。通过对所得问卷数据和访谈材料进行深入剖析,本研究得到了以下研究发现:大学生村官的政策认同可划分为四个测量维度,包括政策认知、职位预期实现程度、政策优惠认同和政策变革认同,大学生村官的政策认同整体水平一般;大学生村官离职倾向明显;大学生村官的政策认同与离职倾向呈显著负相关;不同大学生村官在政策认同度和离职倾向上存在显著差异。针对以上研究发现,文章站在政策制定和执行主体视角,分别对政策制定、政策执行和政策监管环节提出了相应的解决方案,为提高大学生村官的政策认同度、降低其离职倾向,促进大学生村官政策的有效落实提供了参考性依据。
【文章页数】:64 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
中文摘要
Abstract
1 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究意义和目的
1.3 研究综述
1.4 介绍研究方法、内容及创新之处
1.5 相关概念界定
2 研究设计
2.1 理论基础
2.2 研究假设
2.3 数据来源
2.4 问卷设计
3 数据分析
3.1 样本概况
3.2 项目分析
3.3 因子分析和信度检验
3.4 政策认同状况分析
3.5 离职倾向状况分析
3.6 政策认同对其离职倾向的影响分析
4 结论与讨论
4.1 结论
4.2 建议
4.3 研究局限
注释
参考文献
附录
附录一 预调查问卷
附录二 正式问卷
附录三 访谈提纲
在校期间科研成果
致谢
【参考文献】:
期刊论文
[1]青少年体质健康政策的有效执行路径研究——基于米特-霍恩政策执行系统模型的视角[J]. 杨成伟,唐炎,张赫,张鸿. 体育科学. 2014(08)
[2]“正当性”理论视角下的草场管理政策认同研究——以内蒙古锡林郭勒盟B嘎查为例[J]. 哈斯额尔敦,苏米雅. 内蒙古社会科学(汉文版). 2014(04)
[3]村干部与大学生村官互动模式探究[J]. 张新文,杜春林. 广西民族大学学报(哲学社会科学版). 2014(02)
[4]大学生村官离职行为模型构建与验证研究[J]. 肖璐,范明. 软科学. 2014(02)
[5]差序格局下个人—组织匹配对大学生“村官”离职意愿影响的实证分析[J]. 施丹,青平,陈典. 农业技术经济. 2013(08)
[6]中国农村医生离职倾向研究——基于工作收入、医院管理与医患关系的实证分析[J]. 董香书,Proochista Ariana,肖翔. 经济评论. 2013(02)
[7]大学生“村官”组织公民行为影响机制实证研究[J]. 褚庆鑫,杨东涛,朱武生. 南京社会科学. 2013(03)
[8]大学生“村官”新农村建设效用模糊评价——河北省36县市大学生“村官”问卷调查[J]. 赵然芬. 现代经济探讨. 2013(02)
[9]大学生“村官”基层角色定位研究[J]. 马德峰. 中国青年研究. 2013(01)
[10]破解大学生“村官”流失困境的路径探析——以威海市大学生“村官”流失问题为个案[J]. 郑强. 中国青年研究. 2012(09)
博士论文
[1]政策执行中的政策规避研究[D]. 王国红.中共中央党校 2004
本文编号:3675278
【文章页数】:64 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
中文摘要
Abstract
1 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究意义和目的
1.3 研究综述
1.4 介绍研究方法、内容及创新之处
1.5 相关概念界定
2 研究设计
2.1 理论基础
2.2 研究假设
2.3 数据来源
2.4 问卷设计
3 数据分析
3.1 样本概况
3.2 项目分析
3.3 因子分析和信度检验
3.4 政策认同状况分析
3.5 离职倾向状况分析
3.6 政策认同对其离职倾向的影响分析
4 结论与讨论
4.1 结论
4.2 建议
4.3 研究局限
注释
参考文献
附录
附录一 预调查问卷
附录二 正式问卷
附录三 访谈提纲
在校期间科研成果
致谢
【参考文献】:
期刊论文
[1]青少年体质健康政策的有效执行路径研究——基于米特-霍恩政策执行系统模型的视角[J]. 杨成伟,唐炎,张赫,张鸿. 体育科学. 2014(08)
[2]“正当性”理论视角下的草场管理政策认同研究——以内蒙古锡林郭勒盟B嘎查为例[J]. 哈斯额尔敦,苏米雅. 内蒙古社会科学(汉文版). 2014(04)
[3]村干部与大学生村官互动模式探究[J]. 张新文,杜春林. 广西民族大学学报(哲学社会科学版). 2014(02)
[4]大学生村官离职行为模型构建与验证研究[J]. 肖璐,范明. 软科学. 2014(02)
[5]差序格局下个人—组织匹配对大学生“村官”离职意愿影响的实证分析[J]. 施丹,青平,陈典. 农业技术经济. 2013(08)
[6]中国农村医生离职倾向研究——基于工作收入、医院管理与医患关系的实证分析[J]. 董香书,Proochista Ariana,肖翔. 经济评论. 2013(02)
[7]大学生“村官”组织公民行为影响机制实证研究[J]. 褚庆鑫,杨东涛,朱武生. 南京社会科学. 2013(03)
[8]大学生“村官”新农村建设效用模糊评价——河北省36县市大学生“村官”问卷调查[J]. 赵然芬. 现代经济探讨. 2013(02)
[9]大学生“村官”基层角色定位研究[J]. 马德峰. 中国青年研究. 2013(01)
[10]破解大学生“村官”流失困境的路径探析——以威海市大学生“村官”流失问题为个案[J]. 郑强. 中国青年研究. 2012(09)
博士论文
[1]政策执行中的政策规避研究[D]. 王国红.中共中央党校 2004
本文编号:3675278
本文链接:https://www.wllwen.com/shekelunwen/dllw/3675278.html