新农村建设视角下的村干部问题研究

发布时间：2022-10-15 13:18

　　党的十六届五中全会明确提出了建设社会主义新农村的重大历史任务。建设社会主义新农村,是党中央在深刻分析当前国际国内形势、全面把握我国经济社会发展阶段性特征的基础上,从党和国家事业发展的全局出发确定的一项重大任务,是统筹城乡发展、解决“三农”问题的新战略,是全面建设小康社会的新举措,既为农村经济社会发展指明了方向,也为党的农村工作提出了新任务和新要求。村干部是党的路线、方针、政策在新农村建设中的贯彻者和执行者,是农村经济发展、农民发家致富的“领头雁”,充分调动村干部的积极性、主动性、创造性对新农村建设的顺利开展具有积极的作用。目前,村干部的积极性还没有充分调动起来,部分村干部的思想观念、文化素质、工作能力等方面还不符合新农村建设要求。由于受传统观念、地域条件和长期的计划经济思维的影响,村干部还存在着内部自身和外部机制的双重困境。本文立足于新农村建设的新形势,在分析村干部内外困境的基础上,积极探索村干部队伍建设的对策和方法,为建设一支高素质的,能担重任的村干部队伍提供合理化建议。 

【文章页数】：45 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
1. 引言
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的与价值
    1.3 研究现状评述
        1.3.1 国外研究现状
        1.3.2 国内研究现状
    1.4 研究思路、方法
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方法
2. 新农村建设对村干部提出的新要求
    2.1 新农村建设提出的背景和科学内涵
    2.2 村干部的界定与特征
    2.3 新农村建设对村干部提出新的要求
3 新农村建设背景下村干部的现状及面临的困境
    3.1 村干部的现状
    3.2 村干部面临的困境
4. 新农村建设中村干部面临困境的原因探析
    4.1 村干部思想意识领域的制约性
    4.2 村干部工作机制不够完善
    4.3 村干部考核体系存在的误区
5.新农村建设中村干部队伍建设的对策探析
    5.1 拓宽村干部的教育内容
    5.2 完善村干部的运行机制
    5.3 构建科学的村干部考核体系
参考文献
致谢
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本文编号：3691378