衡阳公路企业工会维权职能研究
发布时间：2023-02-06 15:13
工会是为维护职工的合法权益而生的,维权同时也是工会的法定职责。然而,由于长期以来的国家宏观经济政策倾斜以及市场经济体制和法制建设不完善的影响,工会的维权职能受到了极大的限制,加上劳资关系的对比失衡,致使企业职工的合法权益受到侵害。在此大背景下,衡阳公路企业工会组织的维权职能也面临着一些问题,作为职工自愿结合的群众组织、职工利益的代表者,企业工会在履行其维权职责时却常常陷入困境,一方面工会组织不能有效地维护职工的合法权益;另一方面其自身的合法权益也得不到有效维护。因此,企业工会组织如何在更大程度上维护职工的权益以及工会组织自身的权益,从而缓解劳资冲突,成了衡阳公路企业工会组织亟待解决的首要问题。笔者作为衡阳公路企业工会组织的一名工作人员,对此问题的解决责无旁贷。 本论文在研究方法上坚持历史和逻辑方法相统一的原则,运用理论探索和实证研究(访谈、调查问卷)相结合等方法,对衡阳市公路企业工会维权状况做了较为深入的研究。对工会维权职能进行了理论阐述,并结合了衡阳市公路企业工会维权的现状、存在的问题等进行了分析,最终提出工会对衡阳市公路企业工会维权的优化方案。 全文主要分为五个部分:第一部分提出了...
【文章页数】：87 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第1章 导论
1.1 研究背景
1.2 国内外工会维权相关研究现状
1.2.1 国外工会维权职能研究现状
1.2.2 国内工会维权职能研究现状
1.3 研究方法及论文框架
第2章 相关理论综述
2.1 工会的性质与社会职能
2.1.1 工会的性质
2.1.2 工会的社会职能
2.2 工会的维权职能
2.2.1 工会维权的内容
2.2.2 工会维权的由来
2.3 工会维权职能的必要性
第3章 衡阳市公路企业工会维护职工权益职能的现状分析
3.1 单位概况
3.2 衡阳市公路企业工会组织架构和基本职能
3.2.1 工会组织架构
3.2.2 工会基本职能
3.2.3 衡阳公路企业工会过去的成绩
3.3 衡阳市公路企业工会维权职能的调研
3.3.1 调查问卷设计
3.3.2 访谈调查
3.3.3 处理结果
3.4 衡阳市公路企业工会维权存在的问题分析
3.4.1 认识难到位、尺度难把握
3.4.2 关系难摆正、工会干部素质难适应
3.4.3 工会维权法律保障不足
3.4.4 工会维权切入难
3.4.5 工会维权成本难以承受
3.4.6 工会自身的权益难以得到保障
第4章 衡阳市公路企业工会维权问题的原因分析
4.1 经济结构转变使维权对象变得更为复杂
4.2 维权职能法制化不完善与立法滞后
4.3 企业工会地位制约维权作用的发挥
4.4 工会地位缺乏理论和实践的一致性
4.5 企业员工对工会在维权中的重要性认识不足
4.6 工会在维权中关系处理不到位
第5章 衡阳市公路企业工会维权的优化方案
5.1 健全完善工会维权工作机制，使之具有可操作性
5.1.1 衡阳公路企业工会应以职代会为主要渠道的源头参与机制
5.1.2 以平等协商、集体合同为主要手段的维护机制
5.1.3 以衡阳公路企业劳动争议委员会和工会劳动法律监督委员会为依托的职工法律援助机制
5.1.4 以访贫问苦送温暖工程为载体的帮困救助机制
5.1.5 强化民主管理，落实三会一公开
5.2 通过合理途径提高工会地位
5.3 进行工会体制改革，在体制层面上解决角色冲突
5.3.1 落实和确立维权作为本职功能的地位
5.3.2 解决工会工作者角色冲突的问题
5.3.3 通过三方机制，发挥工会处理劳动争议的作用
5.4 完善法制建设，制定和修改有关工会的法律法规
5.5 推进工会自身改革，创新工会维权职能模式
5.5.1 从实效性角度加强衡阳公路工会维权工作机制建设
5.5.2 衡阳公路企业工会实行工会社会化维权模式
5.5.3 增强民主管理意识，维护职工合法权益
5.5.4 推进政治体制改革，探索单位工会改革发展方向
5.6 推行基层工会直选
5.7 加强工会干部培训，提高工会干部待遇
5.8 发挥工会组织优势，处理好各个关系，实现科学维权
第6章 研究结论与展望
参考文献
致谢
攻读硕士学位期间主要研究成果
本文编号：3736135
【文章页数】：87 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第1章 导论
1.1 研究背景
1.2 国内外工会维权相关研究现状
1.2.1 国外工会维权职能研究现状
1.2.2 国内工会维权职能研究现状
1.3 研究方法及论文框架
第2章 相关理论综述
2.1 工会的性质与社会职能
2.1.1 工会的性质
2.1.2 工会的社会职能
2.2 工会的维权职能
2.2.1 工会维权的内容
2.2.2 工会维权的由来
2.3 工会维权职能的必要性
第3章 衡阳市公路企业工会维护职工权益职能的现状分析
3.1 单位概况
3.2 衡阳市公路企业工会组织架构和基本职能
3.2.1 工会组织架构
3.2.2 工会基本职能
3.2.3 衡阳公路企业工会过去的成绩
3.3 衡阳市公路企业工会维权职能的调研
3.3.1 调查问卷设计
3.3.2 访谈调查
3.3.3 处理结果
3.4 衡阳市公路企业工会维权存在的问题分析
3.4.1 认识难到位、尺度难把握
3.4.2 关系难摆正、工会干部素质难适应
3.4.3 工会维权法律保障不足
3.4.4 工会维权切入难
3.4.5 工会维权成本难以承受
3.4.6 工会自身的权益难以得到保障
第4章 衡阳市公路企业工会维权问题的原因分析
4.1 经济结构转变使维权对象变得更为复杂
4.2 维权职能法制化不完善与立法滞后
4.3 企业工会地位制约维权作用的发挥
4.4 工会地位缺乏理论和实践的一致性
4.5 企业员工对工会在维权中的重要性认识不足
4.6 工会在维权中关系处理不到位
第5章 衡阳市公路企业工会维权的优化方案
5.1 健全完善工会维权工作机制，使之具有可操作性
5.1.1 衡阳公路企业工会应以职代会为主要渠道的源头参与机制
5.1.2 以平等协商、集体合同为主要手段的维护机制
5.1.3 以衡阳公路企业劳动争议委员会和工会劳动法律监督委员会为依托的职工法律援助机制
5.1.4 以访贫问苦送温暖工程为载体的帮困救助机制
5.1.5 强化民主管理，落实三会一公开
5.2 通过合理途径提高工会地位
5.3 进行工会体制改革，在体制层面上解决角色冲突
5.3.1 落实和确立维权作为本职功能的地位
5.3.2 解决工会工作者角色冲突的问题
5.3.3 通过三方机制，发挥工会处理劳动争议的作用
5.4 完善法制建设，制定和修改有关工会的法律法规
5.5 推进工会自身改革，创新工会维权职能模式
5.5.1 从实效性角度加强衡阳公路工会维权工作机制建设
5.5.2 衡阳公路企业工会实行工会社会化维权模式
5.5.3 增强民主管理意识，维护职工合法权益
5.5.4 推进政治体制改革，探索单位工会改革发展方向
5.6 推行基层工会直选
5.7 加强工会干部培训，提高工会干部待遇
5.8 发挥工会组织优势，处理好各个关系，实现科学维权
第6章 研究结论与展望
参考文献
致谢
攻读硕士学位期间主要研究成果
本文编号：3736135
本文链接：https://www.wllwen.com/shekelunwen/dllw/3736135.html
