济南市民工荒问题研究

发布时间：2023-03-19 22:26

　　我国作为世界上最大的发展中国家，一直以来都是一个人口大国、劳动力供应大国（劳动力人口约7亿多），劳动力资源、剩余劳动力数量均位居世界的首位。在改革开放30多年来，我国一直在享受着人口及廉价劳动力无限供给的“红利”所带来的经济高速发展，经济社会发生了翻天覆地的变化。这其中大量的农民工为经济建设、社会的发展做出了极大贡献，在工业化、城镇化、家乡农村发展进程中所扮演的重要作用也不言而喻。然而，自上个世纪八十年代末开始的如火如荼的民工潮似乎还没有完全退去，现今却又出现了民工荒现象。伴随着2004年9月8日劳动社会保障部课题组做了《关于民工短缺的调查报告》，我国正式被官方确认出现了“民工荒”现象。2006年2月22日，《参考消息》第15版也相继发表一篇名为“中国民工荒开始蔓延”的文章。此后，民工荒现象以珠三角为中心开始持续向长三角、环渤海甚至全国各地蔓延，时间变化之短，反差比之大，令人措不及防。 作为我国人口（9千多万人）、农业、经济（GDP全国第三）大省的山东省，在2011年这个十二五开局之年，在山东省大力推进实施转方式、调结构，建设富民强省的关键时期，“民工荒”现象却逐渐在山东省各地产生了深...

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【学位级别】：硕士

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摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究的目的和意义
        1.1.1 研究的目的
        1.1.2 研究的意义
    1.2 国内外研究动态
        1.2.1 国外研究动态
        1.2.2 国内研究动态
    1.3 研究思路和方法
        1.3.1 研究的思路和方法
        1.3.2 技术路线
    1.4 论文创新点和不足
        1.4.1 创新点
        1.4.2 不足之处
2 民工荒的相关理论
    2.1 相关概念界定
        2.1.1 农民工
        2.1.2 民工荒
    2.2 相关理论基础
        2.2.1 农村劳动力转移
        2.2.2 劳动力市场分割理论
        2.2.3 劳动力供给理论
        2.2.4 人口增长理论
3 济南市民工荒现状及存在的问题
    3.1 济南市基本概况
    3.2 济南市民工荒背景
        3.2.1 济南市人口与劳动力资源供给状况
        3.2.2 济南市劳动力就业状况
    3.3 济南市民工荒现状
        3.3.1 济南市民工荒的特点
        3.3.2 济南市民工荒的行业分析
    3.4 济南市民工荒存在的问题
        3.4.1 思想上不重视民工荒问题
        3.4.2 应聘者少而集中
        3.4.3 企业用工成本与农民工期望待遇的矛盾
        3.4.4 农村基础教育培训水平低
4 济南市民工荒的原因分析
    4.1 横向原因
        4.1.1 政策原因
        4.1.2 社会原因
        4.1.3 经济原因
        4.1.4 人口原因
    4.2 纵向原因
        4.2.1 经济发展阶段导致的原因
        4.2.2 人口增长理论导致的原因
5 国内外民工荒问题的经验借鉴
    5.1 国外劳动力紧缺及剩余劳动力转移问题模式
        5.1.1 英国农村劳动力转移模式的经验借鉴
        5.1.2 美国农村劳动力转移模式的经验借鉴
        5.1.3 日本农村劳动力转移模式的经验借鉴
    5.2 国内民工荒问题模式
        5.2.1 广东模式
        5.2.2 重庆模式
6 济南市民工荒的展望及对策
    6.1 济南市民工荒的发展趋势
    6.2 解决济南市民工荒的思路
    6.3 解决济南市民工荒的对策
        6.3.1 加强政府监督协调作用
        6.3.2 破除二元户籍制度，完善农民工医疗保障
        6.3.3 大力改善城市环境，提高就业吸引力及区域竞争力
        6.3.4 完善城乡一体化劳动力市场
        6.3.5 提高企业效率，形成合理的企业用工制度
        6.3.6 加强农村基础教育及农民工职业培训
参考文献
致谢
个人简历
发表的学术论文



本文编号：3766105